新報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。理不尽すぎる会社を知ることができるため、次行く会社はよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から新規広告のアポ取り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導、教育はしない。記事の書き方などは待った指導せず、電話でのアポの取り方や広告の営業能力だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間がなくなる。
少しばかりのミスでもうるさく指摘し、改善するまで容赦な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告重視で希望の取材はさせてもらえない。広告と関係ないところは取材に行くなと言われる。結構遠方ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大学の新卒程度で、残業が多いのに残業手当は一切なし。
編集と言っても殆ど広告営業が中心...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら広告の新規開拓をあおるだけ。広告が取れないと会社に帰ってくるなと言われ、それでも疲れて会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険しかない。厚生年金や卒業保険はこちらから申し出ないと手続きしてくれない。退社後も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な社風で発展の余地無し。取材記者を育てる意向も皆無で、ただ広告の営業能力だけを重視する。文...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるべき。残業手当もきちんと出すべき。
不満だらけで不満を述べても聞き入れられず、殆ど飛...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想の編集・取材の仕事とまるで違う。純粋な取材記事ではなく提灯記事ばかり書かされる。不本意な記事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)