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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新報の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新報株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新報の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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新報の 学生による会社の評価

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新報の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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新報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想の編集・取材の仕事とまるで違う。純粋な取材記事ではなく提灯記事ばかり書かされる。不本意な記...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    新報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    記者は名前だけ。取材にいくことはほとんどない。広告を取るのが仕事だが、特殊な業界で新規参入は...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記者職として採用されましたが実際は溶材メーカーや装置メーカーなどの各担当者にアポ取り〜広告出稿提案です。古参社員は大企業から中堅をほぼ抑えて...続きを読む(全200文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    記者希望の方が期待するような取材活動はなく、記事体広告の営業マンとして広告原稿の執筆もできますよという認識でないと後悔すると思います。実際、9割以上が広...続きを読む(全180文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    記者職に憧れ、同社に入社。
    しかし、実体は広告営業。しかも予算の4分の3以上は
    新規顧客。毎日、数字は詰められるので精神的な負担は思い。
    探せば記者...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新報の 他のカテゴリの口コミ

    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないので広告の売上げアップは期待できないのに、新人は見込みゼロの企業を回って広告を集め...続きを読む(全181文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。理不尽すぎる会社を知ることができるため、次行く会社はよく見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日から新規広告のアポ取...続きを読む(全185文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の社会保険しかない。厚生年金や卒業保険はこちらから申し出ないと手続きしてくれない。退社後...続きを読む(全91文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くプライベートの時間がなくなる。
    少しばかりのミスでもうるさく指摘し、改善するまで容赦...続きを読む(全86文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告重視で希望の取材はさせてもらえない。広告と関係ないところは取材に行くなと言われる。結構遠方...続きを読む(全93文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大学の新卒程度で、残業が多いのに残業手当は一切なし。
    編集と言っても殆ど広告営業が中...続きを読む(全155文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら広告の新規開拓をあおるだけ。広告が取れないと会社に帰ってくるなと言われ、それでも疲れて...続きを読む(全98文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働く余地はない。
    せいぜい簡単な事務作業程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性まで採用する余裕が無いのが現状。
    簡単な仕...続きを読む(全92文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 39年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉鎖的な社風で発展の余地無し。取材記者を育てる意向も皆無で、ただ広告の営業能力だけを重視する。...続きを読む(全85文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

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    SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

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    【良い点】
    部署の会社化とIPOという口先だけの無責任で前向きな高い目標。また、部長が「今度これをやろう」といっても何もしなくていい気楽さ。
    【気になる...続きを読む(全208文字)

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    教育出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    4年間で1冊の本とデジタルコンテンツを作るため、出版社にしては多忙ではない方かと思う。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的余裕がある印象。ただ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社新潮社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ニコプチの編集・制作に関わる部署で勤務していました。職場はほとんどが女性スタッフで、コミュニケーションは活発でしたが、その分ちょっとした人間...続きを読む(全217文字)

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    株式会社宝島社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像通りの雑誌社という感じですが、当時から、付録に力を入れており、新しいことをやっていくことに、戸惑いがないことはすごいことだと思いました。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    仕事をバリバリ来ないしたい人にはOK
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して人員が少なかったため、年間を通して忙しかった。ま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    「入社前は即戦力として活躍できる自信がありましたが、実際には想像以上に求められる専門性が高く、自身のスキル不足を痛感したことにギャップを感じ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社光文社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職人気質の編集者が多い。コンテンツが面白いものが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルに弱い。アナログで遅れている。無駄な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    コンテンツが何よりも大好きだったから、小学生の時からずっと好きなコンテンツに携わりたかったからである。続きを読む(全57文字)

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    新報の 会社情報

    基本データ
    会社名 新報株式会社
    フリガナ シンポウ
    設立日 1984年3月
    従業員数 7人
    代表者 筑波孝亘
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6番3号
    URL http://www.simpo.co.jp
    NOKIZAL ID: 1618723

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