この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかりあります。有給もなるべく消化できるようにして下さいます。またダイビング業界では珍しく産休、育休の実績が...続きを読む(全82文字)
株式会社アズールライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズールライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズールライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかりあります。有給もなるべく消化できるようにして下さいます。またダイビング業界では珍しく産休、育休の実績が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも上司や先輩のサポートがあるので安心して仕事に取り組めました。また不安な事などはお願いしたら忙しい中でも時間割いて研修してくれます。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にダイビング業界は拘束時間が長くなりがちですが、上司が部下のスケジュールをよく見てくれているので残業はなるべくさせない働きをしてくれるの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お客様と接する事がメインとなりコミュニケーション力が磨かれます。また自分でお客様のニーズなど聞きツアーの計画など立てれるので企画力アップにも繋...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
イオングループなので、同業他社と比べるととても良いと思う。車や家のローンなど、正直この給料でローン審査が通ると思えないものが通ったりする。大手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給制度がしっかりと活用できる点、社割が契約社員においても適用され、気になる商品が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業は可能。
店舗によるが、副業との兼ね合いでシフトの調整もできるため融通が聞きやすい。
学生の突発的な休みにも対応していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外勤先の近くに会社借上の社宅が借りられる。家賃は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅は選り好みできるような感じではなく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年、オリジナルで残業手当の査定基準が変わります、総務関係者は社長の言いなりで支給方法もおかしくても何もせず部署の意味は無いです。
社長から好...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める一年前くらいに福利厚生がしっかりしだした印象です。
それまで有給なんてあってなかったような...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
転勤すると勤務地によっては、住宅手当の補助が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限だと思います。特筆すべき点はありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり利用したことがないのでわからない。
割引制度が多く充実しているが、バイトには公に公表してないことが多いので、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありませんでしたが、ジェイドグループではあったと記憶していますが、それ以外の福利厚生はいいものではあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費の支給(2万円まで)、インセンティブの支給あるのでアルバイト、パートさんなら十分だと思いました。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社アズールライフ |
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フリガナ | アズールライフ |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 高野真年 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目1番13号 |
URL | https://azu-l.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。