ライフサポートの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

将来的な不安要素が大きく、成長カテゴリーが不透明だった。また取引先に厳しくするスタンスな為、ウィンウィンの関係構築に苦戦した。その為に常に新規取引探しが日...続きを読む(全110文字)

始まりがかなり低い。別会社所属させられ、そこで大量退職者がでる。
コールセンター会社な為、人の離職率は気にならないような仕組み。
社長の方針でボーナスなど...続きを読む(全111文字)

常に新規取引を探すことが日課。
さらに同じ会社へ担当別で連絡しまくる為、まともな会社は取り合ってくれなかったが多い。続きを読む(全58文字)

特別な待遇はなし。
通販の特性上、食品など購買協力言われるも特別価格ではない。続きを読む(全39文字)

グレーならカテゴリーで当時売上アップ続きを読む(全18文字)

上に気に入られてなんぼ。実績つくりが難しい。続きを読む(全22文字)

12月は朝8時から終電までが毎日でした。業務に関係なくコールセンターをさせられ自分の仕事ができない。
それでも自分の仕事は減らず、ノルマ必達を言われる。1...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事からして同業他社とくらべて良い方と思うが､部署により休みが少なく夏季や年末年始などの連休がほぼ皆無であるので､新婚の方や子供の年齢が低い家...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業のグループ企業なので成長は無いが安定はある。転勤は本人が希望すれば話は別だが管理職以外はほぼなく同じ勤務先で長く居られる事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のやりがいを感じるところは､ほとんどなく､皆さんは生活の為に働いていると言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以前は個人評価制度は有りましたが現在は廃止？されたのか有りません。
評価制度が有った時にはそれなりに､頑張りが報われた感じですけど､今はやって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この会社は大手鉄鋼メーカーの孫会社的な受け皿企業なので､まず安定はしています｡
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップや現場の幹...続きを読む(全206文字)

9時半始業だが、掃除と朝礼それぞれ10分ずつ行うので、9時10分に出社しないと遅刻というわけのわからないシステム。この会社で掃除と朝礼は勤務時間に含まれな...続きを読む(全197文字)

内勤なので拘束感がきつい。入社して初めのコールセンター研修が約1カ月、ここで3分の1が辞めます。その他各部署の体験をしてからやっと配属。配属されたらされた...続きを読む(全153文字)

研修は、最初にマリュアルに応じたわかりやすいオリエンテーションをしてくれました。営業なのでスキルというと難しいですが、接客になるので異業種でもなにかと役に...続きを読む(全157文字)

やはり営業でしたので自分のプレゼンテーションで契約が決まることがとてもうれしかったですし、達成感がありました。契約の件数に応じてのインセンティブもあったの...続きを読む(全152文字)

給与、賞与については実力主義での評価をきちんとしてくれるのですごくやりやすかったです。やはり、自分の頑張り次第で評価をしてくれることは日々のモチベーション...続きを読む(全175文字)

営業の人間と管理するリーダーとの連携がとてもスムーズでやりやすかったです。
やはり、上司との関係をよくするためには、積極的に話をして質疑応答をしていくこ...続きを読む(全158文字)

営業のスキルが身に着けられます。お客様を身近に感じられる距離感で営業できるのでBtoCの営業がしたいという方にお勧めです。キャリアアップに関してもきちんと...続きを読む(全169文字)

結果が伴えば、やればやるだけ給与に反映される。ただ成果対給与のバランスはあまり良くない。満足できる給与をもらうには、尋常じゃないくらい働く必要がある。大抵...続きを読む(全151文字)

本社勤務でしたが、年齢層も広くごく普通の会社って感じ。
役員に気に入られるかどうかが、仕事をやっていくうえでのポイントでしょう。
社風は、ちょっと硬め...続きを読む(全158文字)

派遣業務でした社風は放置で良くいえば自由です
飛行機製造業界の東明工業に配属になりましたが
この会社では仕事量に応じ忙しい時は休日返上、暇なときは
...続きを読む(全204文字)

かなりひどい。携帯売れないとアルバイト級の給与しかもらえない
昇進しても成績が悪いとすぐに降格してしまうため、出入りが激しかった。
実力主義で完全なブ...続きを読む(全153文字)