ライフサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

12月は朝8時から終電までが毎日でした。業務に関係なくコールセンターをさせられ自分の仕事ができない。
それでも自分の仕事は減らず、ノルマ必達を言われる。1...続きを読む(全107文字)

上に気に入られてなんぼ。実績つくりが難しい。続きを読む(全22文字)

グレーならカテゴリーで当時売上アップ続きを読む(全18文字)

特別な待遇はなし。
通販の特性上、食品など購買協力言われるも特別価格ではない。続きを読む(全39文字)

常に新規取引を探すことが日課。
さらに同じ会社へ担当別で連絡しまくる為、まともな会社は取り合ってくれなかったが多い。続きを読む(全58文字)

始まりがかなり低い。別会社所属させられ、そこで大量退職者がでる。
コールセンター会社な為、人の離職率は気にならないような仕組み。
社長の方針でボーナスなど...続きを読む(全111文字)

将来的な不安要素が大きく、成長カテゴリーが不透明だった。また取引先に厳しくするスタンスな為、ウィンウィンの関係構築に苦戦した。その為に常に新規取引探しが日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性だろうと女性だろうと売り上げ重視の社風であったので女性でも働きやすい環境にあると感じておりました。ただ、当時は有休をとることを申請している...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自分の趣味と仕事の切り替えを自分なりにオンオフつけて働いていました。ワークライフバランスは会社の問題というより個人の問題だと思うので、そのへん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体育会系のノリで、合う人には居心地が良いのではないでしょうか。駅近で通勤は便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤なので息苦...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)