ノーザンスカイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗のスタッフ間の仲はいい方だと思う。本社スタッフは店長などでなければ関わることは少ない。希望休はスタッフ内で相談をすれば欲しいところで取れ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
商材が可愛い。海外のブランドで他にはないデザインも多くある。子どもや赤ちゃんと接する機会も多いので、子ども好きならたまらない環境。
アパレル...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人との予定はなかなか合わない。販売職の為、全く無理ではないが土日の休みや連休はやっぱり取りづらい。先の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業時間によって勤務時間がきまるが、基本正社員は遅番が多くなるので遅くまで営業する店舗だと生活リズムが狂...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度が少しずつできているらしいところ。自分がいた頃は無かったのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マニュアルが少ないので自分のやり方で色々なことを進めていけるところ。自分なりの接客で、自分にリピート客がつくのはやりがいにつながった。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品がかわいい。
インポートで他にはないデザインなど他ブランドとの差別化がはかれる。
店舗によってにはなるがお客さんもアットホームでお互いに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が活躍できる会社だと思います。
店舗はほとんどが女性で店長も女性が多いです。
女性が多いけど人間関係も良好なイメージ。
産休育休制度もあ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは1ヶ月のシフト内で8回ありました。
人手不足だと8回のうちの休みが減ることもあり有給等は特になしでした。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さい会社なので、意見が通りやすい。大手と違い、みんなで作り上げていこうという意欲があり、すごく活気がある。
海外の洋服だけでなく、自社ブラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗にもよるが風通しはいい方だと思う。
スタッフ同士も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、1人にかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人がいい。レディースブランドが多い会社のため、女性が多いが、意外と感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド全体...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事前報告がないのにも関わらず、希望休を出したらここは全員出勤でお願いしますと急に言われた。他にもあったが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフトの希望はほぼ通った(平日のみ)。部署によっては良い上司の元で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由にとれない。既...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いイメージがあります。同期は20人程いましたが現在残っているのは4人程です。休日が少なく、プライベート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店長として複数店舗を経験する中で、退職の決断において最も迷ったのは、共に働く仲間との関係を手放すことでした。日々の店舗運営では、人員不足や売...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライトオンの改善点としては、まず商品の差別化をさらに強める必要があると考えます。現在はジーンズやカジュアルウェア...続きを読む(全615文字)

【良い点】
退職をするか残るか迷ったのは、働く人がよかった点と倒産の心配はないであろう点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が傾きかけているので、辞めたい時にすぐ辞められます。基本引き留められる事はないです。最後の有給消化率もいいです。続きを読む(全64文字)