この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人との予定はなかなか合わない。販売職の為、全く無理ではないが土日の休みや連休はやっぱり取りづらい。先の予...続きを読む(全182文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーザンスカイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーザンスカイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人との予定はなかなか合わない。販売職の為、全く無理ではないが土日の休みや連休はやっぱり取りづらい。先の予...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業時間によって勤務時間がきまるが、基本正社員は遅番が多くなるので遅くまで営業する店舗だと生活リズムが狂う...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良いので、入ったばかりでも社長も含む会議のようだったり意見交換などに参加できる。
新しい商品や、新しいブランドなどにもふれる事ができる...続きを読む(全244文字)
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給料がとても低い、節約の日々。
賞与も昇給も無い。
給料が低い上、有給休暇も無く、月8日休みのみという一般的な正社員の人よりも日数の足りない休日数に不...続きを読む(全193文字)
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とにかく給料が安くボーナスも出ない為に人として暮らすことができない。
給料交渉をするも全く取り合ってもらえない。
社訓がare you happy?を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ間の仲はいい方だと思う。本社スタッフは店長などでなければ関わることは少ない。希望休はスタッフ内で相談をすれば欲しいところで取れる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係はかなりいい。話しやすい人が多いので仕事やプライベートの相談をしたりするくらい仲が良い。アットホームな雰囲気。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商材が可愛い。海外のブランドで他にはないデザインも多くある。子どもや赤ちゃんと接する機会も多いので、子ども好きならたまらない環境。
アパレル業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度が少しずつできているらしいところ。自分がいた頃は無かったのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マニュアルが少ないので自分のやり方で色々なことを進めていけるところ。自分なりの接客で、自分にリピート客がつくのはやりがいにつながった。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品がかわいい。
インポートで他にはないデザインなど他ブランドとの差別化がはかれる。
店舗によってにはなるがお客さんもアットホームでお互いに信...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思います。
店舗はほとんどが女性で店長も女性が多いです。
女性が多いけど人間関係も良好なイメージ。
産休育休制度もあり...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは1ヶ月のシフト内で8回ありました。
人手不足だと8回のうちの休みが減ることもあり有給等は特になしでした。
タ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい会社なので、意見が通りやすい。大手と違い、みんなで作り上げていこうという意欲があり、すごく活気がある。
海外の洋服だけでなく、自社ブラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には主体的に仕事ができる。
やりたいことをそれなりにアピールすればやらせてもらえる。自分は販売をしていたが、他のスタッフでは販売だけでは...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ノーザンスカイ |
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フリガナ | ノーザンスカイ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 藤野正崇 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目2番6号 |
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