セゾンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月25万円固定の　ボーナスは二か月分が二回、その他残業手当で大体400
万円になります。　申し込み目標数はありますが、ノルマが年収に反映され...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎月、目標件数を決めて仕事に取り組むが、目標達成してる従業員は全体の二割ほど。
実積が報酬に繁栄されないのが、モチベーション低下のおもな要因...続きを読む(全298文字)

基本的に派遣社員さんやアルバイトの方が多いので、社員の女性も産休 育児休暇などとりやすい状況ではあります。私の担当した部署では一人育児休暇を終えて戻った...続きを読む(全200文字)

入社前にはバリバリ営業をして稼いでやろうと思っていました。
しかし、実際に営業をがんばろうが数字を出そうがやらない人に比べて、ほとんど年間で10万円く...続きを読む(全184文字)

非正規社員・正社員の種別をとわずに、様々な研修制度はとても充実しているなと思いました。
どこまで教わったか、出来るか等の確認のシートがそれぞれに配布さ...続きを読む(全152文字)

社員も管理職も基本的に同じ職場にいます。
一つのチームとして派遣、アルバイト、社員、管理職が一緒にやっていかなければなりませんので、自分が協調性のある...続きを読む(全175文字)

現場勤務の場合はよくも悪くもシフト制なので休みに都合がつきやすいです。
ただし、必ずしも休みが通るわけではないのでそこは注意が必要。アルバイトでもしっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)