セゾンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月25万円固定の　ボーナスは二か月分が二回、その他残業手当で大体400
万円になります。　申し込み目標数はありますが、ノルマが年収に反映され...続きを読む(全211文字)

基本的に派遣社員さんやアルバイトの方が多いので、社員の女性も産休 育児休暇などとりやすい状況ではあります。私の担当した部署では一人育児休暇を終えて戻った...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスはかなり安定してとれます。
仕事内容が営業の割りには残業もほとんどなく、店舗がしまる時間には社員もそこには入れなくなるので終わった...続きを読む(全178文字)

入社前にはバリバリ営業をして稼いでやろうと思っていました。
しかし、実際に営業をがんばろうが数字を出そうがやらない人に比べて、ほとんど年間で10万円く...続きを読む(全184文字)

非正規社員・正社員の種別をとわずに、様々な研修制度はとても充実しているなと思いました。
どこまで教わったか、出来るか等の確認のシートがそれぞれに配布さ...続きを読む(全152文字)

社員も管理職も基本的に同じ職場にいます。
一つのチームとして派遣、アルバイト、社員、管理職が一緒にやっていかなければなりませんので、自分が協調性のある...続きを読む(全175文字)

現場勤務の場合はよくも悪くもシフト制なので休みに都合がつきやすいです。
ただし、必ずしも休みが通るわけではないのでそこは注意が必要。アルバイトでもしっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の離職率が高めだと思われる。
理由は施工管理の1人1人の仕事量が多い事で残業が当たり前になっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のステップアップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕事以外も経験できる機会があればよかった。庶務的な業務や雑用...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に攻め立てて、自ら辞めるように誘導してくる。円満退社はありえない。人格崩壊する様な言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
JR東日本旅客鉄道のパートナー会社であり常に一定の業績が見込まれるため、企業としての安定性や将来性はとてもあると認識している。JR東日本旅客...続きを読む(全257文字)

【良い点】
退職願から退職手続きが迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンか不動産に方針が定まらず、今後の事業方針が不透明である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容や職場の人間関係には満足しており、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が満足できなかったです。将来を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他業界に比べて給料が高いので今後を考えるとお金の面では迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないのでいくら給料...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)