加納デザイン事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プロフェッショナルにこだわったクリエイティブな姿勢はその道で一流になりたいなら非常に良い環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制作事務所にしては、初任給がしっかと払われていた印象があります。賞与もほぼ毎回出ていたと思います。業績が良い時に限り、臨時でボーナスを頂くこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休を数回取っている社員がいた。大企業のように形式張った対応があるわけでは無いので、社員の私生活状況や意思に応じて臨機応変に対応してくれるとこ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
仕事のできるディレクター・デザイナーがいたこと。
また、入稿にまつわる専門のスタッフ（デザインはしないが、主に裏面関係や版下を担当していた）が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
国内の有名メーカーからも直接依頼があるため、代理店を通さず直に仕事が出来る。仕事については自ら学ぶしかないが、いい意味でも悪い意味でも社内チェ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
レベルの高い仕事のチャンスが年齢関係なく回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、仕事の目処もつきにくい。
休日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グラフィッックデザインの領域にパッケージデザインを含む形で手掛けている会社とは違い、本当にパッケージデザインのみを扱う会社なので、パッケージデ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
とてもクオリティを求められる環境なので、デザイナーとしてスキルの成長を求めるのであればとても良い環境だと思います。特にパッケージデザインだけに...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ネームバリューのあるクライアントの仕事ができる事はとても魅力的でした。また、1年目から提案する機会もあり、自分のデザインした商品を世に送り出し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事の内容的には面白いものが多く、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、拘束時間が長くてしんどい。
毎日、終...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力主義であるため、女性の管理職は多くいます。時短制度を利用して子育てと両立してる方も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒で若い時は非常に働きやすいと思いますが、結婚をするとこのままの環境でいいのかと考える人が多いように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
恐らく体の不調などで事務などに移動することは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパン学校などの候補にすら上がらない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)