この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリアを...続きを読む(全89文字)
株式会社マイクロアド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロアドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリアを...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤やリモートワークでとても働きやすい環境だったと思います。
子育てママ社員はほとんどみんなフルタイム勤務でした。
また、女性でも実力があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にセールス職だと女性比率が高く、いきいきと働けているイメージはある。
また、営業先も男性比率が高いので、可愛がられる傾向にはある。さらに、結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく、実績で評価されるので女性でもステップアップしやすい。全体的に女性の比率は少なくないので、女性のリーダーもめずらしくはなく、女性の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般職であれば、それなりに稼ぐことができる。基本的に取引先は男性社会のためチヤホヤされるが、気が滅入ることもあるように思う。
ただ、営業がしん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性でトップ営業も出しており、働きやすく平等に評価される。
産休制度もあり、働きやすく思える。
クライアントからも特になく平等、逆に女性の方が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実している様子だった。産休後復帰される社員さんもいらっしゃった。20代の女性社員が多い。女性検診も毎年無料で受診すること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまではあまり事例がなかったが、直近は時短勤務の女性社員も増えてきて、働きやすい環境になっていると感じた。
また、社内の人間関係はかなり風通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は多く、女性だからといった働きにくさはない。仕事上差別される事もない。仕事自体は女性の方が活躍していて、出来る人が多い印象もある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女差がなく働かせてもらえるので、あまり給与や待遇で不満に思ったことはありませんでした。社内の風通しはよく、育休産休を取ってから戻って来る先輩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界にしては平均年齢も高く、既婚率も高い為、しっかりと人間性のある管理職者もいる。女性の管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ新しい会社なので制度としては整っていないことも多いが、産休後に戻ってくる際など、個人の働き方の希望に合わせて新しい働き方やポジションを用意...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に区別なく平等に評価される。女性の働き方に対する理解やサポートもあるので非常に働きやすいと思う。時短勤務にすることができるので、子供が生まれ...続きを読む(全205文字)
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・女性の営業職が増えてきている
・産休等のサポート体制が整っている
・産休後に復帰した女性社員が実際にいる
・自分のペースで働けるため、コンディショ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に2回昇給の機会があり、目標を達成していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明な部分があり、自分の評価に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
デジタル広告の媒体社としての経験を積めるため、専門的な知識は身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングの上流部分には携...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非常に尊敬できる人が多く、自分にとって刺激的な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ができないと昇進が難しいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している点や家賃補助制度があることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得の補助制度などもあるとより良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で様々な事に挑戦して失敗や成功体験を積んで学びたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育や研修を受けて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常に会社として新しいことに挑戦しようという意識がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業のスピードと質を上げるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
もちろん部署や時期にも左右されるが、会社としてそこまで残業時間は多くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との会食が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
Cookieが存続される環境であれば、ある一定の売り上げは担保できると思われる。データベンダーとの取引は他社の追随を許していないほど多くの資産...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
風通しの良さが素晴らしい。一般社員と役員や管理職との距離が近く、自ら改善点や具体的な提案があれば上申できるのは実感する。(それが受容されること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定年数いれば満足な給料は得られる。(最低でも3年は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は平均的な給料続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思われる
男女関係なく出世の道があり、不平等感は全くない、女性のマネージャー、チームもたくさんいたと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社マイクロアド |
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フリガナ | マイクロアド |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 4億6768万8300円 |
従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡辺 健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 050-17530440 |
URL | https://www.microad.co.jp/ |
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