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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすく、産休育休制度が整っており長く働ける環境です。まま社員も多く、相談しやすい環境が整っています続きを読む(全60文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マイクロアド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロアドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も働きやすく、産休育休制度が整っており長く働ける環境です。まま社員も多く、相談しやすい環境が整っています続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。酒の場では酷い有様。女子社員を並べて、男性社員(役職者)がベッドのように寝転がる様子を目撃。当然...続きを読む(全138文字)
女性社員さんでも役員に就いている人が多い!また、育休明けでもしっかりキャリアアップを叶えている続きを読む(全47文字)
産休育休はちゃんととれると聞いています。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
フロント営業以外の職種であれば、ライフワークバランスはとりやすいと思う。実際に産休明けでも活躍している女性社員はたくさんいる。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性で昇進している人がかなり多く、産休育休を取って復帰する社員も多い。男性の育休も取得実績はあるが、1ヶ月と短いためなんとも言えない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。
人数比率も多く、バリキャリを目指している人はあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多数いらっしゃいます。管理職への登用も進んでいるかと思います。時短勤務でもマネージャーとして活躍されている方がいま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
マネジメント職に女性が多い印象があったので働きやすいのだと思います続きを読む(全33文字)
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【良い点】
活躍される方に男女というくくりは無いように感じました。産休育休も取得される方はいましたし、復帰後のキャリアも用意されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時差出勤やリモートワークでとても働きやすい環境だったと思います。
子育てママ社員はほとんどみんなフルタイム勤務でした。
また、女性でも実力が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にセールス職だと女性比率が高く、いきいきと働けているイメージはある。
また、営業先も男性比率が高いので、可愛がられる傾向にはある。さらに、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく、実績で評価されるので女性でもステップアップしやすい。全体的に女性の比率は少なくないので、女性のリーダーもめずらしくはなく、女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般職であれば、それなりに稼ぐことができる。基本的に取引先は男性社会のためチヤホヤされるが、気が滅入ることもあるように思う。
ただ、営業がし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性でトップ営業も出しており、働きやすく平等に評価される。
産休制度もあり、働きやすく思える。
クライアントからも特になく平等、逆に女性の方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実している様子だった。産休後復帰される社員さんもいらっしゃった。20代の女性社員が多い。女性検診も毎年無料で受診するこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまではあまり事例がなかったが、直近は時短勤務の女性社員も増えてきて、働きやすい環境になっていると感じた。
また、社内の人間関係はかなり風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は多く、女性だからといった働きにくさはない。仕事上差別される事もない。仕事自体は女性の方が活躍していて、出来る人が多い印象もある。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女差がなく働かせてもらえるので、あまり給与や待遇で不満に思ったことはありませんでした。社内の風通しはよく、育休産休を取ってから戻って来る先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界にしては平均年齢も高く、既婚率も高い為、しっかりと人間性のある管理職者もいる。女性の管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ新しい会社なので制度としては整っていないことも多いが、産休後に戻ってくる際など、個人の働き方の希望に合わせて新しい働き方やポジションを用...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に区別なく平等に評価される。女性の働き方に対する理解やサポートもあるので非常に働きやすいと思う。時短勤務にすることができるので、子供が生ま...続きを読む(全205文字)
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・女性の営業職が増えてきている
・産休等のサポート体制が整っている
・産休後に復帰した女性社員が実際にいる
・自分のペースで働けるため、コンディシ...続きを読む(全215文字)
自社で保有する幅広いデータを活用し、社会に大きな影響を与えられる事業に携われる点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全57文字)
業界特化型のプラットフォーム展開や新しい分野への挑戦など、既存事業にとどまらない将来性を感じました。続きを読む(全50文字)
書籍やイベント参加を後押しする補助制度など、学び続ける環境を支える福利厚生が整っていると感じました。続きを読む(全50文字)
基本的にリモートワークを中心とした働き方が可能であり、柔軟に業務を進めやすい環境だと感じました。続きを読む(全48文字)
入社後の研修に加え、経験を積んだ後は企画やマネジメントにも関われるキャリアパスが用意されていると感じました。続きを読む(全54文字)
勉強会が盛んに開催されており、若手のうちから技術を磨きやすい文化があると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで支え合う風土があります。管理職も現場理解があり、相談しやすく安心して働ける環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
市場の変化に柔軟に対応しながら事業拡大を進めており、今後の成長性は高いと感じます。新規領域への挑戦も積極的で、将来性のある企業です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社前は落ち着いた環境を想定していましたが、実際は変化のスピードが速く柔軟な対応が求められる点にギャップを感じました。一方で、その分成長機会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
創業者に女性がいるので、女だからといって不自由を感じたりキャリアを阻まれる経験は一度もなかった。女性がのびのびと働き、男性はしっかりと気が使...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性での管理職もいないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部では、結婚や出産を経ても働き続けている社員はほとんどおらず、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすそうである。2名ほど同じ時期に取得している人がいたり、復帰後すぐに再度育児休暇に入る人もいたが、それでも仕事に影響はなかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇や産休が十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、目標達成に向けた熱い気持ちが求められる為、WLBはあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内勤の女性社員には時短勤務や勤務時間変更を利用している人が結構いて、すごく働きやすいと思う!男性社員の育休取得実績もあるから、将来のライフイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職の方々は産休や育休を取りやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は少なく、まだまだ男性社会。育休や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが多いので、有給できると思います。
男女比率も5:5くらいなのでバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が能力を発揮しやすく、長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休の取得と復職の実績があり、ライフイベントを経ても働き続け...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性を守る制度はしっかり整備されている。男性の育休制度もしっかり使われているため、その辺の心配はいらない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠育児などは事前に申請することで確実に休暇をもらえます。人に頼りなぎらも自分で考えられる人はとても良い会社と思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社マイクロアド |
|---|---|
| フリガナ | マイクロアド |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 4億6768万8300円 |
| 従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
| 売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡辺 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 050-17530440 |
| URL | https://www.microad.co.jp/ |
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