回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)
株式会社サイネックス
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【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月新しいエリアに新しい商売で配置されて、チームも変わるため、仮に調子が良くない月があったとしても1ヶ月で新鮮な気持ちで営業に入れる。
よく...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
私自身は有給の消化率も100%で、心置きなく休みをとってリフレッシュすることはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職で何年かキャリアを詰むことが出来れば、人事総務や、企画編集などの部署移動としてのスキルアップも可能。同期も数名営業職から、移動して活躍...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
見るからにブラックだったので、想像通りでしたが、知らずにくるとキツイかもです。でもこの口コミを見てるということはそこそこ耐えられるのでは。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
運転免許証さえあれば働ける、と管理職も言ってます。売り上げさえあれば人権は確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自治体関連の案件に携われるため、社会的意義のある業務経験はそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月末に突然...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の管理職に関しては人によるところが大きいかと思います。
出張で他地域の支店に一時期お世話になったことがあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
株式会社サイネックスの年収評価制度は、主に営業職を対象としたインセンティブ型の仕組みが特徴です。年齢や勤続年数に関係なく、個人の売上実績が給...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さ:成果主義の評価制度が導入されているものの、基本給が低く、インセンティブによる収入の変動が大きい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
営業職だとインセンティブがつくため昇給を目指しやすい。評価制度は、支店長クラスになると売り上げよりチームワーク等も見られる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員の活躍が大きく、事務職も女性が多く、育児支援もあり働きやすい。時短勤務も可能で、積極的に消化している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理部門は定時で帰ることが出来る。営業だとお客様都合になることが多い。事前に報告すれば定時で退社することも可。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。年齢関係なく社員同士が仲が良く、チームワークで仕事をしている感じ。ソロプレーが好きな人には向かない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はない。残業しても就業時間は手書きの紙に書いて提出するため残業代が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が今の時代にあった商材とは何かを理解していないように感じる。特に電話帳全盛...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながらも運であったり、長年働いている人が多くの契約を取れる仕組みになっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
歩合の制度が変わる前はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の歩合の制度が度々変わること。また、新入社員を使い捨てにしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすく転職活動がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられず、経営陣以外は多くの人が感じていることの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
完全に外回りで契約さえ取れれば自由度はとても高い。1ヶ月単位で地域が変わるので色々な所に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得している間は無給のため、取得せずに退職する人が多いイメージが強い。営業職に結婚して子育てしながら働いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半額支給してもらえる家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のひとつにホテルに泊まれる制度があるが、その分別の福利厚生を充...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳を扱っている時点で成長性は少ないのではないか。新しくデジタルサイネージに取り組んでいるが中途半端である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料はまあまあもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は暑い夏の日、寒い冬の日であっても自転車か徒歩で営業だった。飛び...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人見知りが治る
長い付き合いの企業の方ほど優しい、夕方の暗い時間などに訪問するとねぎらわれることも多々
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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