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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得が可能です。時短勤務なども柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身か子ど...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得が可能です。時短勤務なども柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身か子ど...続きを読む(全121文字)
男社会という感じ。特に営業では女性が苦労しそうな印象。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の活躍が大きく、事務職も女性が多く、育児支援もあり働きやすい。時短勤務も可能で、積極的に消化している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得している間は無給のため、取得せずに退職する人が多いイメージが強い。営業職に結婚して子育てしながら働いて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業としていい点でいうと、本部長に気に入られるといいエリアをもらえる。愛嬌や見た目がいい人が選ばれる傾向がゆある。
いいエリアをもらうとその...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によるが、有給を蹴られることはほぼ無い。そのため、急用で休みの取得は可能。育休制度や時短勤務制度もあるので、出産後の女性が復帰する姿は度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年前に育児休暇や時短勤務の延長がOKになり、女性にとっては幾分働きやすい環境が生まれつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応セクハラには気を遣っているため距離感は考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日飛び込み営業の外回りのため体力的にかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応産休や育休はありますが、結局営業の売り上げがないといる意味がないという空気があるので、制度の意味がない。
今時寿退社とか使ってる古い会社続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】育休・産休についてはあまり触れられていなかったこと、産後復帰の方のお話や数値については特に触れられていなかったことから、営業職の復帰率は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店によって異なるが、基本社員さんはみんな良い方で人間関係の面ではとても働きやすい。プライベートに介入してくることもなくオンオフがつけやすい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからという風潮はない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
男女で評価が変わることは無いように思えた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休育休制度がとりやすく、仕事復帰されている方も多かったです。小さなお子様がいる方は時短勤務も可能で、働きやすい環境だと思います。会社自体に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は私服でよい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が爺さんばかりなので、昭和の思考です。セクハラ・パワハラ・モラハラ全てありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別に関わらず予算は平等に分けられる。
支店長次第では女性の方が優遇されることも多々あるように思える。
部長クラスの役員は見たことがないが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年では、女性の方が営業でも活躍をしてる傾向にある。 社内の業務の部署では、育休や時短勤務をしてる人も多く、子育てと並行して働くことは可能か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入ってきた同期の約半数は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりにキツいため入って数年以内に女性社員の9割は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性社員が多いので8:2程。支店によっては女性社員が事務さんしかいない支店もある、よって女性に対しては多少は優しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の幹部生が欲しいとのことで、採用人数は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って普通の女性にはかなりキツイ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性でもトップの役職に就かれている方もいらっしゃいますので、頑張り次第で上がることが出来る。営業数字次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性にとっては働きやすいと思います。まわりのかたは優しく親切な人が多く、残業が少ないので体力的にも仕事しやすいです。出産をし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性従業員が多いことは安心なのではないでしょうか。
産休、育休を取得し、復帰する方は多かったです。
女性が多いので、みんなでご飯に行ったりし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事内容で性別の差別化はない。
男性営業マンが多いということもあり、優しくしてもらっている感じもある。
更に、女性の方が最高している例が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は与えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職の定着率が本当に悪いです。中堅ベテラン社員が全くおらず、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
職種手当とインセンティブがあるため月々にある程度のお給料はもらえていたが、基本給自体は低いためボーナスは意外と少なく感じた。昇進に関しては明...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ってくる人が重宝されるので、たとえハラスメントまみれの役職者でも音沙汰なし。実際にストライキ起こされた支...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業時代は契約取れば取るほど歩合に反映されてたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給できない&低い基...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な紙ベースの広告なんて売りにくいと上層部も意識しているはずですが、全体売上の大半を占めているためパツっと...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が時代についていけていないという印象です。Webにも力を入れているようですが、他社に比べると制作物は一昔...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。酒の場では酷い有様。女子社員を並べて、男性社員(役職者)がベッドのように寝転がる様子を目撃。当然...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後に同じポジションに戻っても、家事育児と両立するにはかなり負担...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いので働き方は多様だと思う。
男性だから女性だからといった差別的なものは一切感じない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別で何かを判断されたり、何かができないということを感じたことはなかったので、この点においては気になることはない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもそれなりにいます。女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休を女性が取るだけでなく男性も育休をとっている人がいた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女比率はほぼ均等。若干男が多いかなという感じ。男女関係なく役あり上司は存在していたのであまり性別は関係なく働けるのかなと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休 (男性も含め) に関しては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上ブランクになると、会社としても派遣の方で...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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