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【良い点】
外人、もしくは外人気質な社員が多いため、ワークライフバランスは比較的に取りやすいとは言えます。上層部が積極的に消化していくという風土がありま...続きを読む(全180文字)
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電通ジャパン・インターナショナルブランズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
電通ジャパン・インターナショナルブランズの 社員・元社員による会社の評価
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2.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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電通ジャパン・インターナショナルブランズの 学生による会社の評価
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【良い点】
産休、育休してから復帰してる社員は数名います。社内でも理解があるため、子育てしながら働くことはしやすいです。保育園の出迎えに行く正社員でも1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあまり魅力がないですが、正社員は入社一年目から有休が14日あります。夏休みも別で3日特別休暇付与されます。病気休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取っている社員も多く、また、産休後も復帰し、育児と両立して働いている社員が多くいます。
社長もとても理解があるので女性にとっても、働き...続きを読む(全166文字)
全4件中4件表示
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電通ジャパン・インターナショナルブランズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月25日【良い点】
47CLUBでの仕事のやりがいは、全国の地方新聞社と連携しながら、地域の隠れた魅力ある商品やサービスを発掘し、その価値を広く発信できる点にあり...続きを読む(全208文字)
【良い点】
産休育休は取りやすい。女性が多いので休暇の種類も豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さない場合のコースがまだ少な...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年7月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- その他
- 正社員
【良い点】
自由なに最良性で、特に問題なし。業務量は人それぞれ、結果次第。コアタイムがあるが直行直帰もあり、有給取得率は高めで、皆撮れている。自分次第だが...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月24日【良い点】
仕事のやりがいについて
担当業務の範囲が明確で、自身の役割に集中して取り組める点にやりがいを感じます。日々の業務を通じて、一定の経験やスキルを...続きを読む(全165文字)
【良い点】
電通グループということもあり、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ってもひとりひとりの業務タスクが膨大な...続きを読む(全93文字)
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電通ジャパン・インターナショナルブランズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウジャパンインターナショナルブランズ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾尚弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6264-3301 |
| URL | https://www.iprospect.com/ |
NOKIZAL ID: 1691593
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