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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CNインターボイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CNインターボイスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CNインターボイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安いためか男性は長続きせず、女性ばかりが残っているので、和気藹々としているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇を利用している女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な話だが、不規則な生活にはなるので女性が長く続けるのは難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している人や女性の役員もいるので改善をしようという意識は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係なく...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・産休や育休を取得している人が管理職におり、
出産しても女性が働きやすい会社として基盤を整えようとしている
・映像業界によくあるパワハ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
産休はちゃんととれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しい会社であるため、子供を育てながら仕事するのは大変難し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時短で働かれている人はいたものの、家に仕事を持ち帰ってやっていたよう。
女性でも管理職はおり、男女の区別は基本ない。若い人(新卒ではいる人)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お堅い企業から定期的に案件をもらっていたり、長寿番組を長年制作している点は安定しているように見えると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初任給はそこまで低くはないと思います。年俸制というのが新卒の方だとよくわからず入社した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人が多いです。
制作会社だと昔の体育会系みたいな感じで怒鳴られたりしそうだなと思っていましたが、怒鳴る人はいませんでした。
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【良い点】
年俸制なので見た目の収入額としては多く見える。
しかし、40時間プラスアルファの違法残業代が含まれた数字であり時給に換算するととんでもない。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
暇な時は暇なのでその時期を狙って長期休みを取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波が激しすぎて、クライアント至上主義...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会保険は完備、忘年会と暑気払いがあり、番組で使った小道具などが抽選で当たることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い人が多いので和気藹々としていてアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も馬車馬のように働かされていて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
強いて言うならば、人当たりの良さそうな人が多い。ゆる〜いかんじで日々過ごしているので居心地は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
日テレの長寿番組を30年以上担当しているのに他の日テレの仕事に繋がってないのはな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば、
毎年1万程度は一応上がるが、その分税金も引かれるので結局手取りはほとんど変わらない。(税金に関しては国の問題ですが。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休取る人もかなり増えて、復帰する人もいるので女性は働きやすいと思います。どの部署の上司も基本的には理解のある方ばかりなのでそこは安心です。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社CNインターボイス |
|---|---|
| フリガナ | シーエヌインターボイス |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 静永賢介 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| URL | https://www.cn-intervoice.com/ |
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