大広九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長・役員と社員が同じフロアにいるため、風通しがかなり良い。
若手社員と社長・役員が雑談している様子もよく見られる。
コロナ禍前では、飲...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日出勤が発生した際には、手当や代休をもらえる。
育休や産休も、よく取れる印象。
生活スタイルに合わせて、時短勤務をすることも出来る。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の風通しは非常に良いと思います。人数がそれほど多くはありませんので、自分がやりたいと思うことは基本的にやれますので自主的に動く方にはどんど...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、結果必要以上の管理職がいる。若手・中堅社員にとっては、成果を出す事によるメリットが感じられにくい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
誰もが目にしたことあるような広告物に携わります。福岡ローカルから、全国規模のものまで。それゆえに幅広い業種、職種の様々な人と仕事で関わることが...続きを読む(全204文字)

九州では安定しており、社内の風通しも良い。給与、賞与等各部署により待遇は異なり、一概に言えない。それはおそらくこの代理店に限ったことではなく、どこの代理店...続きを読む(全168文字)

やはり名だたる企業だけあって、大きな仕事に携われるのは
良い経験となる。同時にそれはやりがいともいえる。
自分が携わった仕事・作品がテレビや街中で見か...続きを読む(全223文字)

本体(本社)と同じ研修を受けることができます。(新入社員時)
さらに、ウェブで中継をつなぎ、定期的に本社で行われている講義にも参加できます。
九州独自...続きを読む(全177文字)

通販クライアントに強いとされる会社であり、社外での評判の通り、九州の通販クライアントはほぼ網羅されています。営業・マーケ・ウェブ・クリエイティブ各部署に優...続きを読む(全183文字)

年に2回の評価制度です。上期・下期の開始時に6ヵ月ごとの目標設定を行います。
上司が基本的に目標を設定し、その目標について妥当であるかどうか共有し、社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ママさんたちにとっては働きやすい環境だと思う。子供都合で当日休みとかもできる。フルリモートも相談すればできそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がおおく、働きやすい環境であると感じますが、3年という期間がきまっているため長くいることはできません。リーダーも女性が多い環境でしたが、派...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休制度はあり使ってる人がほとんど。時短勤務も可能。過去には、復帰したいが保育園が見つからないという方が、会社に子供を連れてきて社員全員で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇進に性別は関係ないと思います。
女性の役職者も多く、実力主義的なところは感じました。
また、産休と育休も積極的に取られていたので、そういった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
数年前から政策的に女性が優遇されている。グループ内でも特に女性管理職の登用が多い。ただし基準がよくわからず、一部実力に関係なく登用されている人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業会社ではありますが、女性も多く在籍しており昇進している人もちらほらといます。実力主義なので、性別による違いはほとんど感じません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
正社員の女性は産休・育休きちんと取れていた。復帰後も時短勤務が多く、とても働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私は利用していないのですが、福利厚生もしっかりしてて、ワークライフバランスも整っているため働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
成果主義なので、男女差はないですね。すべて結果次第です。女性も多く働いている企業なので、心配することはとくにないのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)