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【良い点】
退職率が低く、育休産休がとれる。時短勤務もできる。比較的部署にもよるが女性が多い会社だと思う。ただし若い人は少ない、それなりの年の人が多い。...続きを読む(全200文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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静岡新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡新聞社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
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3.1
- スキルアップ
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- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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3.3
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2.2
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静岡新聞社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
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-
2.7
- 社員・管理職
-
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3.2
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【良い点】
給料は女性でも充分にもらえるので、生活には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していない人も多く、また定時に帰ることはよく...続きを読む(全179文字)
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出産や育児をはじめ、ワークライフバランスについては、編集業務の宿命であまり期待できないと思ってください。通常の企業と同じく、産後1年での復帰が基本です。...続きを読む(全171文字)
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静岡新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グループ...続きを読む(全148文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年7月14日【良い点】
歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、１週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年6月18日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 15年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月13日【良い点】
リモートワークが可能。有給消化率は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の方針によっては前日出社でリモートができない。就業規...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地元では誰もが知っている会社なので、社名をいえば大々の人は認識してくれるし、営業として飛び込みでもアポイントが取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
支局勤務なら、社宅は広いし、安いし、光熱費や新聞代も込みで相当に安い。若くてもお金はかなりたまるのは良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日は上司との付き合いがあるが、休日出勤をすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会は多い。
特に本社以外の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事としては広告をとってくることなので極めてシンプル。変なチームワークは不要で、個人で動けるし、数字さえつくってしまえばとやかく言われないの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレビ・新聞・ラジオなどがアフターインターネットの時代に対応しきれていないため、将来性が少し不安。打開策を練るために企業全体で時代に合わせて...続きを読む(全157文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度が利用実績あり、育児とキャリア両立の支援体制が整っている点は安心できます。また、女性管理職も多く、OJTや相談の機会もあります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
電話業務なのでマッチすれば女性の方が案外稼ぐことができる。
若い人も多いので人間関係は良いイメージが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休に入るスタッフが数人おり、その点の理解は深い会社だと思う。
産休後戻ってきても大歓迎してもらえるような職場。一度転職しても
戻ってくる方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体調が悪いと伝えるとすぐに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が続いて御手洗に行きにくい時が多い。生理中やPM...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があればどんどん重要なポジションを任せてもらえるよ。私の部署でも女性の管理職が活躍してて、すごく憧れる！あと、オフィスがと...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカシンブンシャ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 173億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大石剛 |
| 本社所在地 | 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 054-284-8900 |
| URL | https://www.at-s.com/ |
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