有限会社日本住宅の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に努力すればした分だけ認められて評価するべきところはきちんと評価してくれる。自分の意見も非常に伝えやすく、同僚や上司もよく話しに耳を傾け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の担当している部署では平日は定時には帰社することは厳しいがそこまで残業時間になることもない。土日は安定して休むことができるのでワークバラン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約を取ればとるほどインセンティブが貰える。契約した方だけでなく、不動産会社様、銀行、建築業協力会社など色々な方と触れ合うことあり、人と接する...続きを読む(全384文字)

【良い点】
支店にもよるが休日出勤をした場合は振替休日を取得することができる。また勤怠管理表は月に2回本部の総務に送っており残業時間の多い社員に関しては、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
営業職であれば契約を取ればインセンティブが支給されるので営業職で稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
完全週休２日制で休日出勤もなく、計画的な休暇計画が取れた。有給休暇も年間の半分は消化できたので、比較的消化率は良かったのではないか。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、当時は年間4か月程度の支給があった。その分月収は少し低めに設定されていため、賞与月以外は少ない印象だったが、賞与は安定し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
周りの方々は温厚な方が多く、親しみやすい社風です。支店によって異なりますが、仕事の事も聞きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の大きな目標はありますが、具体的な方針は社員には伝えられません。支店単位では部署ごとにバラバラの管理で周りの支...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の手当て金額ない。年毎の昇給がないに等しいので技術職では役職につくのが一番の昇給に繋がりますが、昇進もあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブが、高くやるだけ頑張れる。
社内の昇進スピードが早く、それだけ責任を、任されるので、モチベーションになります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に対して社員全員が真剣に対応している。営業マンも会社の利益を第一に考え、同時に顧客の満足度も高めるよう教育されているので、その点は営業マン...続きを読む(全160文字)

勤務時間前よりミーティング、勤務時間外からの会議。
会議内容も会議の目的を決めていないため、ずるずる長く定時という概念が欠落している。
会議資料も莫大...続きを読む(全158文字)

上司による激励という名のパワハラ。毎日残業・休日出勤が当たり前という環境。
事務職でみなし残業60時間設定で超えても支払うことも無く、制度の疑問点を聞い...続きを読む(全151文字)