京都中央農業協同組合の評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

【良い点】
共済を契約した際のインセンティブがある点。
渉外担当者は外務手当が１５,０００円付く点
評価制度は内勤の方が高い傾向にあり、渉外担当者は個人目...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や上級管理職に気に入ってもらえれば良い思いができる。ゴマスリが苦痛でない人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に成績に追われたい人であれば、楽しいかもしれないが、そうでない人にとっては苦痛でしかないと思う。上司からは事ある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
少ない。頑張っても全然上がらない。50歳で年収500万ぐらい
渉外は成績によって手当てがもらえるがトップセールスでも年収600万ぐらいなので、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職者であるためありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若年層の離職がかなり目立っている。しかも、新卒、中途採用共にうまく...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性が多い職場だけあって、産休育休は非常に取りやすい。また子供の急な発病にも柔軟な理解があるので、子供がいる職員は働きやすいと思う。部署にもよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属の場所や店舗によって大きく異なる。早く帰れる配属先だと比較的ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給自体が低く、昇給はばもあまりないが、組織として安定しているので、食いはぐれることはないと思う。特に夫婦共働きの女性にとってはよい点およう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
渉外、内勤共に同じ給与体系である。女性は外務をすることはほぼ無いので、内勤志望であれば給与面でかなり優遇されていると思う。また、産休後の職場復...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同じことをひたすら繰り返す作業をしたい方にはお薦め。もう平成も終わろうかというこのご時世に、未だに昭和の時代を生きているかの様。すばらしい。事...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退社時間は早めで、土日祝日も休みのため、ワークライフバランスはとりやすい。また、給与は年一回の昇給があるため、毎年微増。長く勤めやすく、長く勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列
女性は、勤続年数あがっていくと仕事が楽になるイメージ。銀行ほど細かく厳しくなくゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。
カレンダー通りの休みであり、有給も取得しやすい空気です。
また、金融機関特有の、一週間の離脱制度という...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入ってすぐに新入社員の研修があります。
2週間ほど泊まりで行います。
1ヶ月研修、1年目研修、3年目研修があります。

年配者が多いので若い人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定していて、人数が少ないのでみんな仲が良いです。残業は少ないです。定時であがれます。
年配の方が多いので若い方は可愛がられます。
農業の勉強...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々と厳しい時代ではあるが、すぐに破綻する可能性は低いと思う。また、内勤と営業の給与体系が同じなので、労力の少ない内勤職員（支店窓口、本店職員...続きを読む(全315文字)

【良い点】
配属支店や担当にもよるが、ある程度有休などの融通は利かせてもらえるので助かる。年配の女性職員もおり、産休、育休、時短取得など長く働きつづけやす...続きを読む(全258文字)

【良い点】
窓口業務はお客様と話せることが一番の魅力です。話すことが好きな人には向いてる仕事だと思います。年齢は幅広いですが、それに関係なく話せる人が多い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やることは多いですが、とてもやりがいはあります。部署にはよるが人が良いのは良いところであると思います。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全153文字)

研修制度が金融機関なのにあまりない為、業務、企業の将来性に不安。
また、すぐに潰れることはないが、企業的に緩く、経営に不安。
そのうち、合併があるだろ...続きを読む(全206文字)

ボーナスはしっかり6ヶ月分くらいもらえます。
支店の業績により、結構差がありますが…
昇進昇級は農協独自の資格試験に合格していけば、あがります。
年...続きを読む(全225文字)

カレンダー通りなので
GWやお盆休みなどはありません。
連続離脱制度という、連続5日間休みが取れますが
その休みもいなくなるかわかりません。
支店...続きを読む(全181文字)

お給料は普通に比べ低いですが、ボーナスは6ヶ月分、年3回にわけもらえます。しかし、残業代などはつきません。支店によって、忙しい支店などは残業代もつかずに遅...続きを読む(全158文字)

年に一度職員全員での旅行があります。
土日を使って行くので嫌だという人もおられますが、積立金等いらず、
無料で行けるのでお得なのではないかなと思います...続きを読む(全200文字)

育児休暇等はとりやすい環境。
時短制度をとる社員もいるが、その時間に帰ることが気まずかったり、お金が合わなかったりで、結局定時くらいまではいなければなら...続きを読む(全198文字)