京都中央農業協同組合の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。職場の雰囲気も悪い。ノルマも高すぎる。残業が多い。人手不足のため、休みが取りにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休制度ありのため、女性は働きやすい。女性管理職も増えているのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎日同じ内容の仕事をするので、ルーティンワークが好きな人であれば向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
カレンダーどおりで、土日祝が休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどのために、休日出勤が年数回ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取得すると毎月の給料に補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなくさほど給料もあがらないので一人暮らしで生活する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
セールスなど得意な人や接客が好きな人は向いているかもしれない。また、休みはカレンダー通りになるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生が社会保険以外には特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が社会保険しかない。自己啓発系も指定の資格以外は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
女性の制服廃止。
手当はないのに営業成績ノルマはある。
共済担当は手当や奨励金があるので同じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
何かあれば合併するので、会社自体は安心。安定。
毎日やることは同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は変わらないので、おそらく衰...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多いので女性主体です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので男尊女卑は残っています。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長しません。
営業しろと言われますが、やり方の指導は昭和そのもの。
全く今の時代には合っていません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない。いきたい配属先に行けない。そのため勘違いが生まれる。
基本的に男性も女性も支店担当に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じ。ミスやトラブルがあると責任は担当者になる。
古くて頭の堅い人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性職員は外回りの担当にはならないと面接時に言われました。基本的には本店勤務か支店での窓口担当(信用か共済)となります。比較的に女性には優し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業や休日出勤等あまりないので仕事とプライベートは割り切って過ごせると思う。店によるが定時出社定時退社というようにストレスはない。残業したか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
名前が知られてることもあって推進はしやすいと思う。昔からの付き合いの方が多く代々引き継いで顧客を持っている感じ。安定は安定だと思う。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休制度があり、戻ってくる女性の方がほとんどいて働きやすい。支店によっていろいろだが職員は基本優しく働きやすい環境であると思う。残業もほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性はとにかく効率よく仕事を進めれば、定時退社も出来る。
男性は営業職になるので、成績さえきちんとしていれば早く帰ろうが上司からは何も言われ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事をしていなくても、最低限のお給料は確保出来る。
不公平感があるので、頑張っている人ほど中途退職し、仕事が出来ない＆しない人ほどいつまでも...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合もなく、福利厚生は全くといっていいほど無い。
金融機関特有の5営業日連続休暇も無く、それが５日間支店間同...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意志を上司に伝えたあと3ヵ月ほど返事がなかった。その後急に呼び出され、引き止めにあった。当方としては上司か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休が取得でき、復帰率も高いため女性には働きやすい環境だと思います。また時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多い職場だけあって、産休育休は非常に取りやすい。また子供の急な発病にも柔軟な理解があるので、子供がいる職員は働きやすいと思う。部署にも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属の場所や店舗によって大きく異なる。早く帰れる配属先だと比較的ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退社時間は早めで、土日祝日も休みのため、ワークライフバランスはとりやすい。また、給与は年一回の昇給があるため、毎年微増。長く勤めやすく、長く...続きを読む(全179文字)