回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると毎月の給料に補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなくさほど給料もあがらないので一人暮らしで生活する...続きを読む(全85文字)
京都中央農業協同組合
京都中央農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都中央農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都中央農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格を取得すると毎月の給料に補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなくさほど給料もあがらないので一人暮らしで生活する...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高く設定されている保険ノルマがある割に、そこそこ歴のある営業マンですら、それほど高給でなかった。正直、これでやり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばやってもやらなくても一緒なとこ。
努力をするよりは時間内に仕事を終...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業ノルマをそこそここなし一定の等級になっていれば30歳くらいで年収は500万円前後になるかと思う。この年齢でこの年収であれば平均よりやや上...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
毎年年齢給は上がっていき、農協で取らないといけない資格を取得すると給料も上がる点は良かった。賞与も年3回給料5カ月分はくれるのでそこは嬉しか...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長しません。
営業しろと言われますが、やり方の指導は昭和そのもの。
全く今の時代には合っていません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事はほぼ役員の私情(好き嫌い)で決めているという声もよく聞いた。
異動の基準も不明確である。
ノルマを達成した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても、最低限のお給料は確保出来る。
不公平感があるので、頑張っている人ほど中途退職し、仕事が出来ない&しない人ほどいつまでも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
共済を契約した際のインセンティブがある点。
渉外担当者は外務手当が15,000円付く点
評価制度は内勤の方が高い傾向にあり、渉外担当者は個人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
少ない。頑張っても全然上がらない。50歳で年収500万ぐらい
渉外は成績によって手当てがもらえるがトップセールスでも年収600万ぐらいなので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給自体が低く、昇給はばもあまりないが、組織として安定しているので、食いはぐれることはないと思う。特に夫婦共働きの女性にとってはよい点およ...続きを読む(全195文字)
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ボーナスはしっかり6ヶ月分くらいもらえます。
支店の業績により、結構差がありますが…
昇進昇級は農協独自の資格試験に合格していけば、あがります。
...続きを読む(全225文字)
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お給料は普通に比べ低いですが、ボーナスは6ヶ月分、年3回にわけもらえます。しかし、残業代などはつきません。支店によって、忙しい支店などは残業代もつかずに...続きを読む(全158文字)
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基本的に年功序列制度だが、上司によっては活動内容を評価し、それを上回る別の評価を与えてくれる場合があり、現況私はその評価の恩恵に肖り、3年目すぎまで収入...続きを読む(全209文字)
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会社と比較以下だが、共済推進ができて不祥事を起こさなければクビはない。しかし、前にも述べたが数字ができなければ、周りの目もあるので自然と辞めていく人が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が社会保険以外には特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が社会保険しかない。自己啓発系も指定の資格以外は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セールスなど得意な人や接客が好きな人は向いているかもしれない。また、休みはカレンダー通りになるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
カレンダーどおりで、土日祝が休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどのために、休日出勤が年数回ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日同じ内容の仕事をするので、ルーティンワークが好きな人であれば向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。職場の雰囲気も悪い。ノルマも高すぎる。残業が多い。人手不足のため、休みが取りにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休制度ありのため、女性は働きやすい。女性管理職も増えているのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマ・新聞・雑誌の強制購読に嫌気がさしたこと。キャリアプランの違い組織の考え方や社風が古いこと。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
共済(保険)の売上ノルマが、苦になると思う。特に渉外(外回営業)は設定ノルマが高く、優秀な方でも自爆(自腹)加入...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店・本店配属の場合は、基本土日祝は休みです。金融機関のため、カレンダー通りの休日。農業系のセンターは土曜の出勤があったはず。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は年齢給+評価
評価は数字や取り組み姿勢による
わかりやすいし文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には資格試験などの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは他の同世代と比べ、比較的多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく安い。初任給は年々上がって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は世間一般的な水準よりは高い。
副長級でも10,000千円になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本部で最後にい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は高い。上級管理職にいかにしてなるか、が勝負である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、上司に気に入られるかどうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
収入は月収もボーナスも近隣の同業他社に比べて良い方だったと思います。資格を取らないと上に上がれない(昇給が頭打ちになる)場合もありますが、対...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 京都中央農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトチュウオウノウギョウ |
| 従業員数 | 253人 |
| 本社所在地 | 〒617-0826 京都府長岡京市開田4丁目14番8号 |
| URL | https://kyo-ja.com/ |
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