回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると毎月の給料に補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなくさほど給料もあがらないので一人暮らしで生活する...続きを読む(全85文字)
京都中央農業協同組合
京都中央農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都中央農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都中央農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格を取得すると毎月の給料に補填される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなくさほど給料もあがらないので一人暮らしで生活する...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高く設定されている保険ノルマがある割に、そこそこ歴のある営業マンですら、それほど高給でなかった。正直、これでやり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばやってもやらなくても一緒なとこ。
努力をするよりは時間内に仕事を終...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業ノルマをそこそここなし一定の等級になっていれば30歳くらいで年収は500万円前後になるかと思う。この年齢でこの年収であれば平均よりやや上...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
毎年年齢給は上がっていき、農協で取らないといけない資格を取得すると給料も上がる点は良かった。賞与も年3回給料5カ月分はくれるのでそこは嬉しか...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長しません。
営業しろと言われますが、やり方の指導は昭和そのもの。
全く今の時代には合っていません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事はほぼ役員の私情(好き嫌い)で決めているという声もよく聞いた。
異動の基準も不明確である。
ノルマを達成した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても、最低限のお給料は確保出来る。
不公平感があるので、頑張っている人ほど中途退職し、仕事が出来ない&しない人ほどいつまでも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
共済を契約した際のインセンティブがある点。
渉外担当者は外務手当が15,000円付く点
評価制度は内勤の方が高い傾向にあり、渉外担当者は個人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
少ない。頑張っても全然上がらない。50歳で年収500万ぐらい
渉外は成績によって手当てがもらえるがトップセールスでも年収600万ぐらいなので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給自体が低く、昇給はばもあまりないが、組織として安定しているので、食いはぐれることはないと思う。特に夫婦共働きの女性にとってはよい点およ...続きを読む(全195文字)
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ボーナスはしっかり6ヶ月分くらいもらえます。
支店の業績により、結構差がありますが…
昇進昇級は農協独自の資格試験に合格していけば、あがります。
...続きを読む(全225文字)
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お給料は普通に比べ低いですが、ボーナスは6ヶ月分、年3回にわけもらえます。しかし、残業代などはつきません。支店によって、忙しい支店などは残業代もつかずに...続きを読む(全158文字)
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基本的に年功序列制度だが、上司によっては活動内容を評価し、それを上回る別の評価を与えてくれる場合があり、現況私はその評価の恩恵に肖り、3年目すぎまで収入...続きを読む(全209文字)
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会社と比較以下だが、共済推進ができて不祥事を起こさなければクビはない。しかし、前にも述べたが数字ができなければ、周りの目もあるので自然と辞めていく人が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が社会保険以外には特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が社会保険しかない。自己啓発系も指定の資格以外は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セールスなど得意な人や接客が好きな人は向いているかもしれない。また、休みはカレンダー通りになるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
カレンダーどおりで、土日祝が休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントなどのために、休日出勤が年数回ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日同じ内容の仕事をするので、ルーティンワークが好きな人であれば向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。職場の雰囲気も悪い。ノルマも高すぎる。残業が多い。人手不足のため、休みが取りにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休制度ありのため、女性は働きやすい。女性管理職も増えているのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険のノルマ・新聞・雑誌の強制購読に嫌気がさしたこと。キャリアプランの違い組織の考え方や社風が古いこと。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
共済(保険)の売上ノルマが、苦になると思う。特に渉外(外回営業)は設定ノルマが高く、優秀な方でも自爆(自腹)加入...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店・本店配属の場合は、基本土日祝は休みです。金融機関のため、カレンダー通りの休日。農業系のセンターは土曜の出勤があったはず。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスは他の信用金庫と比べて高いと言われるので、高い水準だとおもう、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、営業手当はもう少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・業績がよければ、ボーナスが3回出る。
・年収は業界平均以上。
・20代で、主任や係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さく、年齢を重ねても賃金が上がらない。役員の報酬を見直して、職員に回すべきである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくので年配と若年層の社員構成になりがち。渉外係にやさしくしな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く勤めれば雀の涙ほどではあるがあがる。役職につかなければ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがなく、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定はしている、ボーナスもしっかり出るし退職金も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に新聞やパンフレットなどを購入させられる。他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートも年に1度気持ち程度のボーナスがでます。契約書ではボーナスなしだとなっていたので、少しでも嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与ベースは低いですが、定期昇給はしっかりあります。上がり幅は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇格の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに自動的に給与も上がっていく年功序列式の給与体系。
役に立たない人でも給与が上がっていくのは本人たちにとってはある意味良いの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収
年収は業界水準と比べるとやや低め。昇給は年1回あるが、金額は数千円〜1万円程度と控えめ。賞与は業績連動で、良い年は2〜3ヶ月分。
評...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 京都中央農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトチュウオウノウギョウ |
| 従業員数 | 253人 |
| 本社所在地 | 〒617-0826 京都府長岡京市開田4丁目14番8号 |
| URL | https://kyo-ja.com/ |
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