フォレストシンフォニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児休暇や産休についても非常に柔軟で、法定の休暇期間以上の休暇を取得することが可能です。復職後も短時間勤務制度や在宅勤務制度を利用することがで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
美容に関して色んな知識が学べ、成長できる。サロンも併設されており、営業と実務経験が両方できる所が良いと思いました。取り引き先からの電話対応も様...続きを読む(全531文字)

【良い点】
女性同士のギクシャクした雰囲気はなく、社員同士の中は比較的良い。社内の風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
化粧品が社員価格で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務と言う名の雑用係。自分の仕事だけでも量があるにも関わらず、こちらの都...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業は成果を出せば出すほどインセンティブがついたのでやる気に繋がった。
商品知識を身につけるのは大変だったが、商談が上手くいくと更なるやる気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休や育休をとっている女性が多く、
女性が多い事もあるので、働きやすいとおもう。やむを得ない残業が発生する場合もあったが大抵は定時で帰宅できて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同じ会社の他者を評価をする制度があるのが興味深かった。自分が同僚から見て、どういった仕事をしているかを評価されるので自分を客観的に見つめ直す機...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいを求める方には適していると思います。営業能力が求められ、チームで店舗売り上げを伸ばそうという雰囲気があります。また、技術面でもスタッフ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ロングラン商品がある。卸事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロングラン商品があることは良いことだと思いますが、進歩がない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張り次第で昇進できると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が立場が強い。気の強い女性が多く全体的にトップダウン。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)