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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フォレストシンフォニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストシンフォニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストシンフォニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォレストシンフォニーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
2.1
フォレストシンフォニーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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フォレストシンフォニーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育児休暇や産休についても非常に柔軟で、法定の休暇期間以上の休暇を取得することが可能です。復職後も短時間勤務制度や在宅勤務制度を利用することが...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
女性同士のギクシャクした雰囲気はなく、社員同士の中は比較的良い。社内の風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全190文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
産休や育休をとっている女性が多く、
女性が多い事もあるので、働きやすいとおもう。やむを得ない残業が発生する場合もあったが大抵は定時で帰宅でき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いので、頑張れば活躍しやすい環境。自分のスタイルに合わせ休みが入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、上手くいけば活躍することが出来る。
活躍度合いと、給与のバランスは良くないように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど昇給に繋がりますし、女性でもキャリアをつめる職場だと思います。
更に従業員の9割が女性なため、子育てなどには寛容だと思いま...続きを読む(全167文字)
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フォレストシンフォニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の教育はしっかりOJTがあるというよりも自分で見て覚えて行動するといったものに近いため、能動的になれると感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張っている人は評価される現場だと感じました。仕事のことだけでなく人柄も見てくださっているところです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
挑戦したいことができたため。
退職が決まってからも従業員のみなさまには温かく送り出していただきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方が非常に多く、育休産休明けの方も勤務していたため、ワークライフバランスはとりやすいと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
美容に関して色んな知識が学べ、成長できる。サロンも併設されており、営業と実務経験が両方できる所が良いと思いました。取り引き先からの電話対応も...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
化粧品が社員価格で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務と言う名の雑用係。自分の仕事だけでも量があるにも関わらず、こちらの...続きを読む(全210文字)
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- 実際の働き方
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フォレストシンフォニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォレストシンフォニー |
|---|---|
| フリガナ | フォレストシンフォニー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 西根夕貴 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目5-8 |
| 電話番号 | 06-4708-8646 |
| URL | https://www.forestsymphony.jp/ |
NOKIZAL ID: 1615985
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