社会福祉法人京都総合福祉協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入所施設などの変形労働制以外の職場では年間休日120日以上ある。
入所施設はこれより少なく、当然夜勤むがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト感を出して採用活動をされていますが、実際の現場はとても勤務時間には終わらない仕事量をサービス残業で補う毎...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給25日！とありますが…
事業所によっては申請書出してもただの希望休扱いになります。
急な病気などよほどの理由...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを大量にさせられたが、まったく給料に反映されず、サービス残業も多かったので実質最低賃金以下で働いてい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われているだけの生活だった。時間外に法人主催の大規模懇親会があったが本人の手出しも強制されていてなんだか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の望む分野に配属されている限りはやりがいはものすごくある。さまざまな福祉分野を網羅しているので、フィットすれば学びの機会は多く、スキル向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人研修はしっかり行われて、今後どう働きたいのかを考える機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現実のギャップ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業まみれだったが、サービス残業が多く、仕事が特定の人に偏りバランスが悪かった。最終的には体を壊して辞めた。
　...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性職員が非常に多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上層部はほぼ男性ばかりで、市役所上がりの人が多かっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
農業や地域社会に対して高い意識を持つ人が多く集まっています。社会貢献意欲が強く、農家や地域の課題解決に真剣に向き合う姿勢を持った社員が多いの...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、管理職以上の役職になればなるほど激務になる。
TL以上になると一気に激務になり、休みも取りづらくな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長が夜勤に入るので、ちゃんと話をする時間がなかったです。
人手不足が深刻でそうもいっていられないところはあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
課長から上の人たちは自分たちのことしか考えていないため、同期や後輩たちと協力して毎日を過ごしている。その分共に働いている人たちとの絆はすごか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員間の仲は良く、食後に食事へ出かけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、下の社員の意見が上まで伝わらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は不満が溜まりやすく、社員間で言いたいことが先に立ってしまいがちでした。管理職は自己保身が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
気さくでフランクな方が多く馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がなければ人や物に当たる人物が複数おり、恐怖を感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップには色んな道が用意されています。それぞれテストや面接があり、簡単に昇進できる制度ではないが、スキルを持った人がキャリアアップで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は仕事をする人としない人の差が大きく、いつも同じ人がたくさん仕事を抱えている状態です。人間関係が原因で...続きを読む(全155文字)