回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを大量にさせられたが、まったく給料に反映されず、サービス残業も多かったので実質最低賃金以下で働いてい...続きを読む(全118文字)
社会福祉法人京都総合福祉協会
社会福祉法人京都総合福祉協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都総合福祉協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都総合福祉協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを大量にさせられたが、まったく給料に反映されず、サービス残業も多かったので実質最低賃金以下で働いてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福祉業界においては非常に高優遇に感じました。年功序列ではなく、若手に投資するかたちで財源を充てておられました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は初年度からしっかりいただけます。給与面は福祉業界の中では保証が手厚いように思います。残業代も申請した分はしっかりいただけます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全産業平均を上回る給与水準を目指して、処遇改善に取り組んでいます
国の処遇改善加算を活用し、昇給幅の上昇・一時金等で賞与時期の支給金の上乗...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1年に1度、人事ヒアリングと自己評価シートによる評価が行われる。しっかりと時間をとって所属長と話し合う機会が得られ、立ち止まって自己を振り返...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
初任給は大卒は月々190000円、専門学校卒業生は180000円。昇給は初年度5000円、二年目より3000円ずつです。
賞与は年二回、6月...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
入所施設などの変形労働制以外の職場では年間休日120日以上ある。
入所施設はこれより少なく、当然夜勤むがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給25日!とありますが…
事業所によっては申請書出してもただの希望休扱いになります。
急な病気などよほどの理由...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何というか…昭和気質な管理職で、休憩も退勤時間も関係なく業務の話が続けられており、気が休まるときがなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト感を出して採用活動をされていますが、実際の現場はとても勤務時間には終わらない仕事量をサービス残業で補う毎...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人研修はしっかり行われて、今後どう働きたいのかを考える機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現実のギャップ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業まみれだったが、サービス残業が多く、仕事が特定の人に偏りバランスが悪かった。最終的には体を壊して辞めた。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性職員が非常に多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上層部はほぼ男性ばかりで、市役所上がりの人が多かっ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われているだけの生活だった。時間外に法人主催の大規模懇親会があったが本人の手出しも強制されていてなんだか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分の望む分野に配属されている限りはやりがいはものすごくある。さまざまな福祉分野を網羅しているので、フィットすれば学びの機会は多く、スキル向...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本の農業や食料供給を支える重要な役割を担っている点にやりがいを感じられる。生産者と消費者をつなぐ立場として、社会的意義の高い仕事に関わるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界自体が年収低めのため、介護業界の中では悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の仕組みや特定処遇改善手当が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
介護職には処遇改善手当が出ます。入社して丸一年経過しないと出ませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職には評価制度がありませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
保育園業界にしてはいい方だと聞いています。社福には及ばないと思いますが。安定しています。ボーナスもでます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オンコールや日々の訪問など頑張れば給料に直結するためモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で利用者人数が異なる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張れば基本給がどんどん上がる。
やりがいはあるかな。
なんだかんだ、色々の手当がついたり
たまに、お小遣い程度の臨時収入がある。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
収入面は可もなく不可もなくといった感じ。
なかなか昇給幅は広くはない。評価は事務所の成績次第に左右されがち。昇給は国家公務員に準じて行われる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあり、時給が数十円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は時給制
賞与はどんなに長くいても11万円×2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期昇給あり。転職後色々な会社に転職したが、安定性という意味では抜群。十一年勤務して退職金も200万出たので、変な中小企業に入るよりよほどい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はないのでお金は稼げない。残業したければ言えばできる風習ではあるのでどちらを選ぶかは自分次第。副業もできるようにはなっているが、副業をす...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 社会福祉法人京都総合福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトソウゴウフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 27億5134万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田秀人 |
| 本社所在地 | 〒606-0846 京都府京都市左京区下鴨北野々神町26番地北山ふれあいセンター内 |
| 電話番号 | 075-702-3730 |
| URL | https://www.sogofukushi.jp/ |
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