社会福祉法人京都総合福祉協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入所施設などの変形労働制以外の職場では年間休日120日以上ある。
入所施設はこれより少なく、当然夜勤むがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト感を出して採用活動をされていますが、実際の現場はとても勤務時間には終わらない仕事量をサービス残業で補う毎...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給25日！とありますが…
事業所によっては申請書出してもただの希望休扱いになります。
急な病気などよほどの理由...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何というか…昭和気質な管理職で、休憩も退勤時間も関係なく業務の話が続けられており、気が休まるときがなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性職員が非常に多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上層部はほぼ男性ばかりで、市役所上がりの人が多かっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを大量にさせられたが、まったく給料に反映されず、サービス残業も多かったので実質最低賃金以下で働いてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の望む分野に配属されている限りはやりがいはものすごくある。さまざまな福祉分野を網羅しているので、フィットすれば学びの機会は多く、スキル向...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人研修はしっかり行われて、今後どう働きたいのかを考える機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現実のギャップ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業まみれだったが、サービス残業が多く、仕事が特定の人に偏りバランスが悪かった。最終的には体を壊して辞めた。
　...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給やリフレッシュ休暇があるため、休みは多い。有給を使えるかどうかは、フロアなどによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全国組織で比較的勤務時間が安定しており、繁忙期以外は残業も少なめな点が魅力。プライベートの予定も立てやすく、仕事と生活の両立がしやすいと感じ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・TL以上でなければ比較的希望休は通る
・希望休が他の人と被らなければ、基本的には曜日毎に休みの職員が固定されているため、そこに合わせてプラ...続きを読む(全427文字)

【良い点】
残業は基本なかったです。休みの日に連絡が入ることもなかったのはいいところでした。連休は取りずらいです。取れて３日がいいところでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みもとれました。残業もほぼなく日中も出ようと思えば全然事務に出れますし、保育士も土曜日とかに順々に回すことで残業はないイメージでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は希望を出せば基本取れるし休みも希望通り出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤が多いところだと急な休みが出ることが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業がほとんどない。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が市内だけなら…
県外もあるし、
事前にアンケート取られるけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プライベートを重視したい方にはおすすめです。
契約職員は残業ゼロで、定時の数十分前になると堂々と帰宅準備をしている方が多い。
有休消化率はか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすくが連休などで旅行にはいける。年末は休みはないが3千円もらえる。残業もほとんどないが、10時間労働のため体は結構ボロボロにはな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給消化は基本5割で年間最低限消化で辞める時に残りを全部とるのでトータルすると6~7割になるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)