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株式会社山岡白竹堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山岡白竹堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山岡白竹堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山岡白竹堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山岡白竹堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

山岡白竹堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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山岡白竹堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はどんな人でも比較的好意的に接してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は特にないため仕事は自分で周り見て覚え...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山岡白竹堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は中小企業のなかでは充実しているほうである
【気になること・改善したほうがいい点】
社員集まり等は自由参加でなくほぼ強制のため楽しめない続きを読む(全78文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業のため普段見れない伝統産業の技術や道具が見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いため働きやすい環境作りに注...続きを読む(全80文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜、祝日は固定休み、繁忙期は土曜は出勤必要
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事関係のことでリサーチ必要なため気分的に休まらない続きを読む(全79文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は特別なスキルがなければ全て共通で基本給は決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はトップの気分次第で金額変わる続きを読む(全78文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートも多く女性比率は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス重視し社員の定着率を上げるよう企業努力が必要である続きを読む(全78文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の責任任されるは比率高く結果だせればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事をみていると将来的に不安を覚えるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な業界のため競合少なく安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
なくなることなないが将来的に発展性はないため本業以外も検討...続きを読む(全82文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な業界のため職人的なスキルは自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないため外部の視点も取り入れて社員教育して...続きを読む(全83文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な技術やスキルを身に着ければ長く勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
普段見られない伝統産業ですが他社ではスキル役に立たない続きを読む(全77文字)

株式会社山岡白竹堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいる
勤務年数によると思いますが、時短勤務や産休制度もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の繁忙期に動き...続きを読む(全158文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日軽パネルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)

株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職がヤバかったので 早く転職しなきゃと思ったので入社した。誰でも採用される。ここを落とされる人は 自分を見つめ直した方が良いです。
【気に...続きを読む(全160文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場のきらきらした会社のイメージでしたが、全くそんなことはなく泥臭い仕事を必死にやらないといけません。学生へ...続きを読む(全113文字)

株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)

株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

山岡白竹堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山岡白竹堂
フリガナ ヤマオカハクチクドウ
設立日 1957年12月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 山岡憲之
本社所在地 〒604-8075 京都府京都市中京区麩屋町通六角上る白壁町448番地
URL https://www.hakuchikudo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2205206

山岡白竹堂の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
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