この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
病院という職場から、女性が多数働いている。その関係からも女性管理職は多数存在するし、どちらかというと女性の方が力を持っているように感じる。看護師長が女性と...続きを読む(全177文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人療道協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人療道協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
病院という職場から、女性が多数働いている。その関係からも女性管理職は多数存在するし、どちらかというと女性の方が力を持っているように感じる。看護師長が女性と...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
きちんと毎年の昇給はあるし、労働組合がしっかりしているので比較的、職員の意見が通りやすい。昔からの経営のため、評価制度や昇給制度はきちんとしているように思...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当・通勤手当・職員旅行等、けっこう充実している。
職員旅行は、3箇所から選択でき、毎月積み立てている旅行積立金と、病院からの補助金で賄っている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいです
急な休みも比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり憧れたり尊敬できる女上司がいないのが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、様々な側面から考えられます。まず、柔軟な勤務時間や育児支援制度など、ワークライフバランスを重視した施策が整備されていること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休や子の看護休暇があり、子育てしながら働きやすいと思います。
午後は人員に余裕があり、休みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前に転職、退職する人が多い。子育てをしながら働くには職員数が少ないように思える。前任者からの引き継ぎは少なく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務があり、子供がいると早く帰ることができるため無理なく働けるとおもう。産休に入る方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います
なので逆に育短の方が多いためフルタイム勤務の人の負担が少し大きいかなと感じます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいるママさん看護師は、子どもが熱を出すと当日休めるし、早退もできます。残りのスタッフで協力できる理解のある職場です。
男女差別...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理者もおり部署によっては休みも取りやすいため、家庭事情で何かあっても対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいる方は子供が病気になったら時間休をとって帰ったりしていた。誰もそれに対して文句を言う人はいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 一般財団法人療道協会 |
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フリガナ | リョウドウキョウカイ |
従業員数 | 154人 |
本社所在地 | 〒617-0814 京都府長岡京市今里5丁目1番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。