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【良い点】
女性が多いので理解がある。産休育休を取られている方も多い。
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子供のいる方にとっては働きやすいと感じる...続きを読む(全105文字)
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ＥＰＬｉｎｋの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全81件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＰＬｉｎｋの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＰＬｉｎｋで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休明けの時短勤務の方は、自宅から近いクリニックや病院に配属されている傾向がある。またフレックスなので、被験者対応の時間さえ自分で調整...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いこともあり、産休・育休に理解がある方だと思う。また男性の育休も場合によっては取れる感じ（要相談）。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多いため、制度としては手厚い。育休も子供が3歳になった次の4月まで延長可能。時短も小学校に上がっても継続してとれる。役職者も女性が多い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が8〜9割のため、働きやすい。管理職になることも十分可能だが、子持ちで上に行く人はかなり限られている。ただ、今年から事業本部長が子持ちの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く管理職も女性が多い。子育て中の女性が管理職の方もいる。時短は子どもが小学二年生の4月まで取得できる。
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【良い点】
フルレックス制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みは全く想定していない人員配置のため、子持ちにはなかなか働きにくい環...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性かつママが多いので、お互いの状況を察してくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりかなり雰囲気が異なると思われ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休を取る方がほとんどですので、ママさんにとっては働きやすいのではと思います。
ただ、ママさんたちの業務量が減った結果、その分がそのほか...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多い会社であるため働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休など入る方が多いので慢性的に人が足りてない。他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児に対して理解あり、早めの退勤や遅めの出勤も可能。勤務場所も面接の際に希望を伝えれば考慮していただける印象あり。
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【良い点】
時短勤務の人が多い。また、中途で転職してきて一男経ってすぐに産休に入る方も数人いる。育休も長く取得できるようで、子供の体調不良で休まれる方も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休から戻ってくる人も多いので、周りの理解はとてもある。休職明けも、研修があったりと、比較的気にかけてもらえる環境下だとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が9割の職場なので、キャリア構築も本人が望めばできると思う。
よくも悪くも売り上げを上げていればランクは一般職の範囲内では上がっていくの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性がほとんどで、8割〜9割かと思います。産休育休を終えた方、ママさんもたくさんいらっしゃるので、働きやすいかとは思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いている方も多いが、施設によっては時短で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職種にもよりますが女性が多く、家庭のことも配慮してもらえるのはすごく良いと思います。産休育休も取ることができて、時短勤務をすることもできます...続きを読む(全204文字)
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ＥＰＬｉｎｋの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
患者さんに感謝して貰えることもある。幅広い仕事を経験できる。若くでグループ長になっている人も多いので若いうちからリーダー経験ができる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックスなので施設によっては業務によって調整しやすい。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから周りと比べて割と貰えると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりしないイメージで横ばいになると思う。評価制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない。新卒の場合は一人暮らしの場合2年間住宅補助があるようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制のため勤務開始時間と終了時間を自分で調整できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日でも会社や社外の方から連絡が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界についてや業務について一通りの研修体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点においては、配属先や一緒に組...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
体調不良時は気兼ねなく休める。治験コーディネーターは仕事の特性上リモートワークはしづらい部分はあるが、可能な範囲でしている。主にクリニックの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。
頑張りが評価されることもない。
ボーナスは自己評価と上の評価で決...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がとにかく強い人が多い。
プライベートで予定があり、仕事を休むことになったとしても文句を言われることになる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
治験のシステムが整えられている病院に配属されれば休みの日に社用スマホを気にしなくて良い。
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医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれますが退職金は長く働いても少ないため資産形成は自分でしておく必要があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休などに入る人は恩恵があるとおもう。ほぼ女性の部署なので女性も昇進はするができるかどうかはわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすいと思う。産休育休から戻ってくる率も高かったと思う。また、女性のマネージャーも何名かいたと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休や有給は比較的取りやすいと思う。
管理職の女性も増えてきていて、子供の迎えなどでフレックスを使うことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方はお子さんの体調不良なのでやむを得ず休む場合もあると思いますが割と融通がきくので働きやすいのではないかと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休の取得率とその後の復職しやすさはいいところ。人間関係も良好
先輩後輩で遊びに行くところもあるため仲がいい続きを読む(全60文字)
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子育てをする人にとっては良い職場だと思う。
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子育てをしていない層は負担が大きいと感じる。また、給料も...続きを読む(全82文字)
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産休育休が取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇級するには職種や部署を問います。部署を超えたコミュニ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性職員が多く、正当な理由があれば色々と融通をきかせてもらうことが多かった。同じ女性としては仕事はやりやすかったと思う。続きを読む(全66文字)
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比較的給与が高いため、女性が活躍できる職場である点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場のため、ある種「そのくらい」と、体...続きを読む(全87文字)
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ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335553
