回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＥＰＬｉｎｋの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全78件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＰＬｉｎｋの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＰＬｉｎｋで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＰＬｉｎｋの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
ＥＰＬｉｎｋの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ＥＰＬｉｎｋの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、制度としては手厚い。育休も子供が3歳になった次の4月まで延長可能。時短も小学校に上がっても継続してとれる。役職者も女性が多い...続きを読む(全237文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が8〜9割のため、働きやすい。管理職になることも十分可能だが、子持ちで上に行く人はかなり限られている。ただ、今年から事業本部長が子持ちの...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く管理職も女性が多い。子育て中の女性が管理職の方もいる。時短は子どもが小学二年生の4月まで取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルレックス制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みは全く想定していない人員配置のため、子持ちにはなかなか働きにくい環...続きを読む(全310文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性かつママが多いので、お互いの状況を察してくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりかなり雰囲気が異なると思われ...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取る方がほとんどですので、ママさんにとっては働きやすいのではと思います。
ただ、ママさんたちの業務量が減った結果、その分がそのほか...続きを読む(全236文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社であるため働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休など入る方が多いので慢性的に人が足りてない。他...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児に対して理解あり、早めの退勤や遅めの出勤も可能。勤務場所も面接の際に希望を伝えれば考慮していただける印象あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の人が多い。また、中途で転職してきて一男経ってすぐに産休に入る方も数人いる。育休も長く取得できるようで、子供の体調不良で休まれる方も...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、育休産休から戻ってくる人も多いので、周りの理解はとてもある。休職明けも、研修があったりと、比較的気にかけてもらえる環境下だとおもう。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が9割の職場なので、キャリア構築も本人が望めばできると思う。
よくも悪くも売り上げを上げていればランクは一般職の範囲内では上がっていくの...続きを読む(全255文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどで、8割〜9割かと思います。産休育休を終えた方、ママさんもたくさんいらっしゃるので、働きやすいかとは思います。続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が活躍しており、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いている方も多いが、施設によっては時短で...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよりますが女性が多く、家庭のことも配慮してもらえるのはすごく良いと思います。産休育休も取ることができて、時短勤務をすることもできます...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度のため、ライフスタイルに合わせやすい。病院担当の場合は、同じ職場のメンバー同士で補うことができる...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い。
男性は結構営業にいることが多く、現場のCRCとして活躍する人はほんの一握りだと思う。続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＥＰＬｉｎｋの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職から大幅に下がり、未経験CRCだったためそこは仕方ないかなと思いました。内定時に提示されていたお給料は...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保とベネフィットステーションの制度があるのは良い。月1の完全予約制だがFP相談があるのも良い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託に結びついた案件が多くの被験者登録に繋がった時はやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上の考え...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によりますが、営業系職種であればプライベートが確保されています。土日祝に連絡があることは基本的にありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり充実しているようには思えません。住宅手当や、子どもの手当などがないため、その点は改善の余...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手であるため、業界内では安定していると思います。業界の最新情報にアンテナを張りサービスに反映しようという意気込みはみられます。
【気になる...続きを読む(全129文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CRCはできる人に仕事が偏っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と言われていますが、自由にはできないです。...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職まではスムーズだった。グループリーダーと支店長との面談で完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥協しなきゃいけない部分で考...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整しながら業務を回せる。患者さんと接するので医薬品開発に携わっているのを実感できる。少しずつ病気が良くなると嬉しい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に年収のベースアップが行われるなどした。業界最大手のSMOだけあって、社員への還元はしてくれている印象。みなし残業ではなく、1分単位で...続きを読む(全217文字)
医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん産休・育休はしっかり取られています。時短で復帰される方も多いですし、基本は9-16時の6時間の時短ですが、相談すれば9-14:30で...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤や遅出など、ママナースさんは免除で働ける。産休や育休をとっておられる方も多くいた。精神科という特性上粗暴行為に対応できる男性が役職につく...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多いのもあり役職者の多くは女性スタッフでした。もちろん男性でも役職者はおり、
性別が昇進に関わることはあまりなさそうな印象でし...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・事務職員は女性比率が圧倒的に高いので、そういった環境が苦手でなければ働きやすいと思われる
・また、産休や育休、時短勤務等の制度を多くの職員...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は比較的多い職場だと感じています。実際に、部署の責任者やプロジェクトリーダーなど、重要なポジションに女性が就いているケースも珍しく...続きを読む(全409文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をしっかりと取得して戻ってくるスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
小１の壁にぶつかり、それで辞めたり辞める予定の...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を男女ともに推進している．女性は産休，育休含めて約1年とることも多い．また，子持ちの女性管理職も数名いる．
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は女性が多いので比較的女性が活躍できる場であると思うが、ある一定の管理職になると女性が一気に減る。
課長までは女性は一定数いる。
また時...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休には理解がある。男性の職員でも比較的取得している傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活や妊娠初期の女性にとってはかなり当...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＬｉｎｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰＬｉｎｋ |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中島裕尚 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335553
