ＥＰＬｉｎｋの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
女性が9割の職場なので、キャリア構築も本人が望めばできると思う。
よくも悪くも売り上げを上げていればランクは一般職の範囲内では上がっていくので...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性がほとんどで、8割〜9割かと思います。産休育休を終えた方、ママさんもたくさんいらっしゃるので、働きやすいかとは思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
多くの女性が活躍しており、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いている方も多いが、施設によっては時短で帰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職種にもよりますが女性が多く、家庭のことも配慮してもらえるのはすごく良いと思います。産休育休も取ることができて、時短勤務をすることもできます。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度のため、ライフスタイルに合わせやすい。病院担当の場合は、同じ職場のメンバー同士で補うことができる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い。
男性は結構営業にいることが多く、現場のCRCとして活躍する人はほんの一握りだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性がとても多い職場なので、産休育休や時短勤務に対して寛容である。フレックスなども活用でき、すべて有休で対応する必要もない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため、働きやすさはあるかと思います。
女性の管理職も多く、妊娠出産を経験している社員も多いので、相談しやすい環境ではあるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休制度は充実しており、実際に取得しているスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く、フレックス制度も取り入...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い職場で、男性も穏やかで中性的なかたも多いので、女性沢山の中に男性数名混じって食卓を囲み仕事の話をすることもあります。その時間はとても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休制度は整っている（使用したことはないですが…）
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けも時短制度を使う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が、8.9割なので、役職に就く女性が多い。独身に負担がかかりがちだが、結婚して子供がいる社員はフォローがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い上司や同僚に恵まれると、有休はじめ育休・産休など理解を得られやすいです。担当プロトコールや施設にもよりますが、業務の調整さえつける事が出来...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が大半な会社なので、働きやすいとは思う。
産休育休も取れている。
育休後も時短勤務を活用されてある方も多い印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職も女性採用が積極的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の採用だと転勤出来ないと昇進するのは難...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多いので、出産育児には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがある程度落ち着いたら世代や、男性にその皺寄せがきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短制度がある為、子育て中の方は活用していた印象。
またグループによるが、そういった方は担当施設も配慮をしてもらえる事がある。
ほぼ女性の会社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休が最大3年ある事。働き始めてから1年で取得することが可能。1年未満で復職すると復職祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多い職場です。働きやすい会社を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境であるが退職者が多い印象。さまざまな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職も多いので、女性でもキャリアアップを目指すことは可能。ただ家庭を持っていると両立が大変そう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、時短勤務やフレックスなどで子育て中の方も働きやすいと思う。
有給や休暇は業務の調整ができれば取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)