この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚え...続きを読む(全82文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業手当や賞与はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職が病院勤務の看護師や薬剤師等であれば、夜勤がないため必然的に年収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、実際に取得しているスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く、フレックス制度も取り入...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているため、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者や受け持つケースによって、研修内容の充実度が変わる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
元々病院で勤務したいたこともあり、業務内容に記載されていた「カルテの転記」という文言で入社しました。実際は医師や施設、医療機関スタッフとの調整...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居が最大の理由でしたが、所属のトップが変更となり、売上至上主義となったことも大きいです。会社員なので売上(症例登...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い上司や同僚に恵まれると、有休はじめ育休・産休など理解を得られやすいです。担当プロトコールや施設にもよりますが、業務の調整さえつける事が出来...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社時のオリエンテーションはじめ、社歴に応じて多くのプログラムがあることはさすがだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし。良い所が全く思い浮かばない位何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には相対評価なので、よく分からない理由で支店長クラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
支店や所属するグループ、メンバーによる所が大きいので一概には言えないが、私が所属している支店、一緒に組んでいる同僚は穏やかで感じが良い人が多い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の割合ががかなり多く、妊娠中から育児休暇、職場復帰後も時短制度が長くしっかり利用できます。周りで利用しているかたが多いので、周りの目を気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザ予防接種など、会社負担で受けることができます。また、それを受ける施設も全国にたくさんある施設の中から選べるので、自宅の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があるので、担当施設や担当試験の状況に合わせて、一日数時間の勤務ということも可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に優しい人や雰囲気だった。
いろんな年代の人達がいたので、結婚や育休に対する理解があり、取得しやすい雰囲気だった。
育休後は定時で帰りやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろんな年代の人達と接する機会があっていいと思う。
またたくさんの病院内の職種の人と話す必要があるので、自分自身の職種だけではなくたくさんの知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ほぼ女性の環境のため、女性にも優しい制度となっている。時短勤務をされている社員も多い。ただ中堅は辞めている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい会社なので、ある程度の福利厚生は整っていると思う。ベネフィットにも加入している。福利厚生についての不満は特になかった。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属されるグループや医療機関によっては、スーパーフレックスを上手く活用することでプライベートを充実させることが可能。また自分の裁量で業務を進め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主婦が多く時短勤務をしている人も多い。またスーパーフレックス制度の為、自分の裁量次第ではプライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高いため、育児休暇や産休、時短勤務を取っている人が多い。子育てをしながら働いている主婦が多く、子供の送り迎えの際はフレックスタ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
夜勤がなく、前職の経験が生かせると思ったから。どちらかと言えば、薬剤師さんの方が行かせるのだけど、薬剤師出身の人は一人もいなかった。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝がお休み。年末年始もお休み。休日出勤も全くなかった。上手にスケジュール管理ができれば、海外旅行だって行こうと思えば行ける。
夜勤がないの...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社EPLink |
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フリガナ | イーピーリンク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,479人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本賢一 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-4218-3500 |
URL | https://www.epsogo.co.jp/ |
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