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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐ辞められる
ジョブリターン制度があり復職しやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくてもさせてくれない場合もあ...続きを読む(全99文字)
常磐興産株式会社
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【良い点】
すぐ辞められる
ジョブリターン制度があり復職しやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくてもさせてくれない場合もあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間性はとてもよい人が多いと思います
一緒に働いて楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司ガチャで評価基準が変わりま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フォートレス資本ですのでこれから先の設備投資がどうなっていくのかが見ものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に失敗した施策を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日120日(サービス業ではトップクラス)
施設利用優待
財形貯蓄制度
退職金制度(とても安い)
副業可
寮・社宅あり
産休・育休あり続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様と接する機会で喜んでもらえる姿を見る時はとてもやりがいを感じる
企画の部門に行くと自分の仕事が形になるのを目にすることができるのでそれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
法定休日120日はサービス業の中では最強
半期ごとに3連休で有給を使う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みたいが希望...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
買収されたので
グループ会社へのクロストレーニングがあり、全国どこかの施設で働くことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業績が悪い時は下の層が手厚く評価され、業績がいいと管理職が評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度は買収されたとは...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると人権が無くなります。
残業が当たり前になるのは仕方がないのですが、部署によっては月50時間以上の残業...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある女性社員が産休・育休から復帰をしたものの子供を見る必要がある定時で帰ることが多かった。
その際、他のスタッ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.社員になると周囲からの扱いが雑になります。
部門が違うスタッフにそのスタッフが担当している部署について話をす...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間にルーズである。何時から出勤するか更に上の管理職に報告しない。いつのまにか来る。
また、夜勤明け...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
初年度はそれなりに給料がもらえるのかなと、出勤はシフト制になっているが月に10回休めるので休みは多い。ただし、GWや年末は休める事があまりな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手社員が非常に多い、逆に30〜40代の社員が少ない為若い人からしたら働きやすい環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みが月に10回あるので結構プライベートは自由にできるが、シフト制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない為か誰か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やはり地域に根付いてる会社なので、余程のことがない限り潰れる事はないのかと、給料も満足できるなら長く働ける環境だと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社宅や社員寮を格安で借りれる事、子供の委託所があり子供がいても仕事がしやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の短縮を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員だとホテルが安く利用出来たりといいこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は煌びやかなイメージがあったが内部は古臭い形...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客する上でお客様との距離が近いので、喜んでいる声や表情が伝わってきやすい。リピーターやファンも多いため、やりがいはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給、特別休暇、各種見舞金、独身寮ありなど、福利厚生は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の数や種類自体は充実し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的安い方だと思う。
評価制度はあるが、評価されるような業務をしたから昇給ということはあまりない。むしろ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
繁忙期以外なら有給は取りやすい。シフト制だったので、休みたい日があらかじめ決まっているなら希望が通りやすいときもある。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地元密着の企業企業で、地方に特有な社員同士の結束感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地元密着企業なので、地方に特...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いわき温泉街の生命線であり、
メディア等からのバックアップも十分に
望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん施設の老朽化...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない方向ではあったので、
働きやすいとはつくづく感じた。...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 常磐興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウバンコウサン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 21億4100万円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 売上高 | 127億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根 一志 |
| 本社所在地 | 〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町蕨平50番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 399万円 |
| 電話番号 | 0246-43-0569 |
| URL | http://www.joban-kosan.com/ |
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