メノガイアの評判・口コミ一覧（全348件） 13ページ目

完全実力主義に近いですが、上司に恵まれないと何件とってもインセンティブなしのじょうきょうもありました
昇進は、営業力によって上がっていきますが、社内営...続きを読む(全161文字)

朝から社訓を大声で。朝礼終われば住宅地でひたすらピンポン。
成績悪けりゃ、罵倒、暴力!
朝は8:00から夜は売り上げない日は夜中までツメの説教。
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プライベートの考慮は一切なし。急に呼び出されて出勤もたたあり
結婚するなら退職というのが会社の常識。休日もつかれすぎて寝るというのが大体の人の休日。ギ...続きを読む(全159文字)

特になし。かなりひどい会社。営業成績が悪いと深夜まで返帰れない。
歩合は件数にあわせてしっかりと支給されるが営業を取るためならなんでもするという社風。...続きを読む(全165文字)

現在会社内部でのハウスクリーニングのフロント部署を管理しています。
営業手法はテレアポからの集客です。10名程の営業で月間150件の新規獲得ができてい...続きを読む(全154文字)

出社は配属先営業所に朝7時、帰りは21時から23時半前後くらいでした。
週休1日(平日)で、営業成績が悪いと休日出勤もありました。
朝5時過ぎに起床...続きを読む(全184文字)

転職最初からモチベーションがあがりませんでしたが、
モチベーションを保つために必死で仕事に取り組みました。
次第に成果が出始め、結果として給料が上が...続きを読む(全158文字)

役割を発揮してもらうためのポイントは、今の時代に求められる管理職の役割で、スピード感覚がよく、頼れる存在がの先輩にフォローしてもらいましょう。また、必ず...続きを読む(全160文字)

面接でうけた印象は話しやすいかんじでしたが、入社後の雰囲気は実力主義で、昇進は目標を達成すれば20代でも、できるぐらい、キャリアアップははやいです。また...続きを読む(全162文字)

社内教育はほぼなし。ナポレオンヒルの研修があり、キツい状況となっています。現在は改善されているかもしれませんが。スキルアップ、キャリア開発、教育体制を期...続きを読む(全151文字)

将来性はほぼありません。訪問販売、リフォームにはいずれ限界が来るという恐れから離職率も高く、常に求人を出していなければ追っ付かない状態でした。目先の事業...続きを読む(全151文字)

退職するにあたって、ハードワークであることと家庭、休暇、趣味のバランスがとりずらかったためです。現在は8時までには帰社できるようなところに就職しましたが...続きを読む(全150文字)

休暇制度や、労働時間に満足している点はこれといってありません、はたらきまくらないといけないので、また住宅補助や福利厚生などは普通です、とにかく準備をよく...続きを読む(全152文字)

単純に高い給料に惹かれて入りましたが、仕事内容は相当きつかったです。
ひたすら電話をするのですが、興味を持たれる事は殆どなく、ガチャ切りが殆ど。
何...続きを読む(全190文字)

福利厚生はほぼなし。成績が悪ければ休日出勤も当たり前ではあるが、賞与はきっちり支給されるという形。研修制度は先輩動向の研修が主で、入社時研修は大声を上げ...続きを読む(全155文字)

面接では企業理念等の会社案内ビデオを見て担当者と面接。1時間30分くらいの面接で即日内定が出ました。その後は本社で1週間の研修。ビデオを毎朝見て大声を張...続きを読む(全156文字)

面接は即内定でした。その後研修で泊まり込みの自己啓発メインの研修を行い、現場配属です。
ノルマは半端なく、厳しい物でしたがいまとなれば楽しく仕事に取り...続きを読む(全164文字)

ここは考え方によっては良い企業でもあるし悪いというか、民営化された時点でごく普通の企業になったように思えます。しかし、社風というものはそんなに簡単に変わ...続きを読む(全151文字)

面接はビデオを見て即内定。研修は大声系で1週間の泊まりでした。今はどうか知りませんが結構な人が離脱していきました。朝会議があり、7時には出勤。朝から結構...続きを読む(全160文字)

まずは会社説明会で企業理念や、簡単な仕事内容の説明を受けます。
そのまま面接へ移行し、グループ面接のような感じで一つの質問を一人ずつ順番に答えていきま...続きを読む(全175文字)

今はどうなのか分かりませんが、当時は自己啓発セミナーのような研修で、軍隊式の教育体制でした。
長い人生のほんの数年ならやってもいいかと思います。
む...続きを読む(全212文字)

仕事自体は楽しくてよかったのですが、拘束時間が長くて、それが退職理由になりました。朝から夜10時すぎることもしょっちゅうでしたし、業界的にも下降線を辿っ...続きを読む(全152文字)

ほとんどが、男性企業のですので、育児、出産での休み、をとる人はいません。女性キャリアがほとんどいないため企業側の労働環境基準は、男性向けの企業体制といえ...続きを読む(全157文字)

給与、賞与については営業なので歩合で撮るしかありません。また傷心、キャリアパスは結果がすべて数字で反映されますのでがんばった分が結果に反映されればすぐに...続きを読む(全158文字)

既婚者には難しいかもしれませんがバリバリ働いてステップアップにしたい人にはおすすめです。コレといったスキルアップはないですが営業が学べるのにはゆうりかも...続きを読む(全161文字)