メノガイアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
住宅のメンテナンス方法など自分が戸建を持った時の知識が身につく。
独り立ちするまでは先輩社員と同行してもらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

この会社でトップを取れるようになれば他の業種でも成果をあげられるような人材になるかと思います続きを読む(全46文字)

【良い点】
得意ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のロールプレイングを永遠とやらされます。移動中の車の中でもやらされます。特に資格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体育会系ではありますが、良い人が多かったと思います。年功序列ではないので、頑張った分が役職にも反映されていました。教育は確か本社で新人教育とい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業力はつく。根性と体力もつくが、それ以外はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育制度が皆無なので、経験者でないと入社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同期が一斉に集まるので仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらまず、本社で泊まりで研修あり。挨拶や朝礼の流れ、理念や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最低限のことしかない。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社では謎の体育会系の研修。大声を出さされる。まずそこでふるいに落とされる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料体制は30万円スタートで当時は面接会場もあって人事の人が良さそうで入社しました。いきなり30万スタートっていうのは職種としてもなかったので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にありません
悪いところなら山ほどありますが。
企業に改善の兆しなし
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面接です。
業務内容もブラ...続きを読む(全200文字)

スキルというかなんというかといった感じですが、我慢することはとことんまで覚えられました。就業時間の長い中、ロールプレイングを突然行ったり、役員同行を行うの...続きを読む(全160文字)

研修では本社の神戸にいかされます。その時点で遠かったのに田舎に住んでたので始発で出ても間に合わないということもあり、まえのりをしました。もちろん、宿泊費は...続きを読む(全166文字)

スキルアップは皆無。
ただし給料や役職、地位についてはやめるひとが多いため残っていればあがっていく。
働いてる人間はいい人がおーいため、わりとネット評...続きを読む(全164文字)

・忍耐力と人をだましてでも金をとろうというスキルは身に付きました。
基本的に研修とは名ばかりで、大声をだしたりするだけ。できないと何時間でもやらされる。...続きを読む(全170文字)

新規事業部の事務職として勤務していた為、会社の核となる事業は分からない。内勤事務だっため、電話応対、OAスキルは身についた。事務職としての実務経験が少しは...続きを読む(全155文字)

教育体制は一切ないのが特徴です。見て覚えろと。売れないのは考え方が悪いという理屈で、精神論ばかり指導されます。人間性が良ければ成果が出るという考え方です。...続きを読む(全160文字)

基礎研修が3日間あり主にビジネスマナーや営業における会社説明を学ぶ、礼儀礼節の練習としてお辞儀の練習と安全運転研修などがあった
研修試験として「全力で社...続きを読む(全180文字)

社内教育はほぼなし。ナポレオンヒルの研修があり、キツい状況となっています。現在は改善されているかもしれませんが。スキルアップ、キャリア開発、教育体制を期待...続きを読む(全151文字)

今はどうなのか分かりませんが、当時は自己啓発セミナーのような研修で、軍隊式の教育体制でした。
長い人生のほんの数年ならやってもいいかと思います。
むし...続きを読む(全212文字)

ハードワークであったが人生における経験という面では今振り返ると貴重な時期であった。感謝している。入社して10ヶ月ほどで退職した。最初の半年は死に物狂いで数...続きを読む(全152文字)

泊り込みの研修で、社訓を叩き込まれる合宿のような研修があり、これを通して仕事の内容などを深める、が、実践あるのみなので、実際のスキルアップとしては、営業の...続きを読む(全154文字)

初めての方でも、昇格しやすい環境が整っている。
結果を残せば、すぐにランクアップ
逆に、結果を残せない場合は、降格も有。
評価制度がはっきりしている...続きを読む(全161文字)

赤穂の研修所に強制的に入れられました。
10日間でしたが、本当に意味がありませんでした。
社員教育よりも社員洗脳の意味合いが強かったです。
研修内容...続きを読む(全270文字)