メノガイアの評判・口コミ一覧（全340件） 11ページ目

新事業部オフィスラボ事業部一員として配属されました。
配属前に1泊2日の合宿がありました。
私の配属部署は1泊2日でしたが、他の配属部署は1週間ほどあ...続きを読む(全236文字)

初めての転職で転職自体を甘く考えていたせいで、転職企業に対するリサーチ不足が原因で自分の中では到底許すことのできないレベルの企業ポリシーを持った会社でした...続きを読む(全164文字)

今では経営者も違いますし、当時とは全然違うと思いますが、すごい会社でした。
休みは基本的にありません。営業は2～3ヶ月休み無くても当たり前でした。
営...続きを読む(全199文字)

会員宅に行くとお客さんが贔屓にいている工務店や住宅販売会社をけなすとこから始まります
でもウチは会員制だからー、の常套句
新規事業についてはいつ誰が立...続きを読む(全173文字)

女性の現場社員は自分の勤務していた頃には一人しかいませんでした。
扱いは男性と同様に感じました。
テレアポのパートさん方々は和気藹々としているように見...続きを読む(全175文字)

モデル年収に魅力を感じ入社。実際には決して嘘ではほぼ不可能。リフォームを売る部署が当然粗利も大きい為社内でj上層部が幅を利かせている。研修時に分社化やアメ...続きを読む(全163文字)

自分は話しをするのが得意であった為、営業自体はとてもやりがいがあった作業を疎かにしていても口で取れる、そんな人間もいます。ただお年寄り家なんかは話し相手を...続きを読む(全173文字)

休みは週一、会社の近くに寮があるがそこに入らないと通勤出来ない程の拘束時間。自分は関西に引っ越した直後だった為、仮眠室に週6で泊まり公休の昼間に起きて一時...続きを読む(全209文字)

結果が全て
部署により扱える商材は違い、歩合の幅も大きく異なるがどの部署にも共通して言えることは成果が上がるとすぐに昇格出来ること
営業会社なのに成果...続きを読む(全159文字)

基本的に24時間のうち18時間は働かされます。一週間のうち休みは日曜だけですが、いきなり上司によびだされて仕事をさせられたりもします。昇進・昇格は基本的に...続きを読む(全412文字)

・忍耐力と人をだましてでも金をとろうというスキルは身に付きました。
基本的に研修とは名ばかりで、大声をだしたりするだけ。できないと何時間でもやらされる。...続きを読む(全170文字)

社員を何とも思っていない風刺
上層部の移動の為に新入社員を呼び出し、業務の一貫と銘打ってCEO宅の掃除や引っ越しをさせる上にご本人は顔も出さず、退社する...続きを読む(全185文字)

研修は1～2週間泊まり込み、食事の買い出し時意外外出禁止、研修室と言う名の大部屋で雑魚寝
研修後も更に各部署で研修、成果が上がらないと心身共に詰められる
...続きを読む(全226文字)

内勤でしいたが、金を本当に稼ぎたいのであればいい会社だと思う。
本社機能としての内勤管理職クラスがパートレベルな考えである、徐々にヘッドハンティングによ...続きを読む(全215文字)

人間関係、直属の上司と有効な関係を保てないと仕事になりません。自分の案件が気付けば上司の案件になどお金の話になりますが、自分の稼いだ部分も申請は当時上司が...続きを読む(全171文字)

入社前の印象は若い人が多く、とても働きやすそうでよい環境に思えた。
しかし入社してみるととても大変な会社であった。売れない人は毎日怒鳴られますが、売れる...続きを読む(全199文字)

新規事業部の事務職として勤務していた為、会社の核となる事業は分からない。内勤事務だっため、電話応対、OAスキルは身についた。事務職としての実務経験が少しは...続きを読む(全155文字)

女性が意見を言いやすい職場ではない。男社会であり、女性は事務でしか活躍してる人はいない。論理的な指導をされることはなく、罵声が飛び交う中で耐えれる人だけが...続きを読む(全173文字)

休暇は週一回で、正月休みも4日しかない。年間で60日程度の休みしかない。求人情報には週休2日も選べると書かれてあるが、実際に入ると選べない雰囲気である。た...続きを読む(全183文字)

厳しい言葉が飛び交う割に、思いやりもある会社です。仕事に対して真剣なのがそのままストレートに現れている社風です。ただ、対外的な評判は良くなく、社内で言われ...続きを読む(全177文字)

社員はいい人が多い。人はいいが立場上怒鳴らないといけない場面が多いのは、営業会社である以上、しょうがないと思う。筋が通ったことを言われるので、納得できるこ...続きを読む(全195文字)

人事の話が入社時と違うことが多い。成績を上げられたら、という前提なので、ほぼその通りになることはない。人事も営業なので、新人獲得をしないとノルマを問われる...続きを読む(全174文字)

教育体制は一切ないのが特徴です。見て覚えろと。売れないのは考え方が悪いという理屈で、精神論ばかり指導されます。人間性が良ければ成果が出るという考え方です。...続きを読む(全160文字)

厳しいところは面接で言われた通りでした。ただ、思った以上に会社の売り上げのことしか考えてないのが実態でした。営業をかけるのに罪悪感が生まれるといえば分かり...続きを読む(全158文字)

社員の意見等は関係なく、代表を含む役職者の気分とノリで全てが決まる。
社員の異動や昇格・降格・昇給・減給ももちろん当てはまります。
また、個人宅への訪問...続きを読む(全163文字)