この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所にて一年に一、二度顔を合わせて観楓会などが行われる会費制度で自腹遠きって会が行われます。営業利益又は貢献度が高い支店には金一封が本社より...続きを読む(全192文字)
清水株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業所にて一年に一、二度顔を合わせて観楓会などが行われる会費制度で自腹遠きって会が行われます。営業利益又は貢献度が高い支店には金一封が本社より...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土曜日の出勤は基本で、祝日出勤もあります。業務担当に関係なく出勤になる場合もあり、ワークライフバランスの見直しはあったほうが良いと思いました。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は各支店一名から3名程おります。営業ので補佐的な営業事務か経理、総務に割振りされる事が多いそうです。時間もそこまで拘束される事なく女性は尊...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的若い社員はやる気がある方が多いですが、中堅以上は基本的に仕事をせず人の批判しかしません。特に管理職にそのよううな傾向が見られますが、自覚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
卸業で資本もそれなり半世紀ほど経つので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のノルマがキツい。会議でそこまで締め付けは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度の年齢そうだと任せてくれるケースがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は襟をただせと言わんばかりというか細かくちくちく説...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になればある程度は生活が保証されます。年収ベースでは400〜650といった所でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブでの評価、各支店での業績での評価によって年収に差が出る。
個人個人で賞与に差があり0.5〜3〜4か月分といった所だろうか。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点。ある程度自由。ただ営業所によって雑務が多い。売上を上げれる人材が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項に記載させて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員のスキルアップは考えておりません。雑用的な業務に時間を追われ中年以降は特にスキルも無くやる気の無い社員が多いですが、営業的な能力や他のスキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
感じられない事の方が圧倒的に多い。やりがいは少ないが給料も少ない。基本的に放任主義の為、新人が育たず気付いたらやめている事が多い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は低い。ノルマを達成しても上がることは基本的に無いです。仕事をしない上の人間が多い為、頑張っても上がることは無いと思ったほうが良いです。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族系で上は潤っているが、下の層や事務員の給料は雀の涙程度です。その為、モチベーションのあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給消化される。給料ははっきりと言ってかなり少ないです。業務量に見合った給料をもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給消化される。給料が安い上に、上がる見込みもない。人手不足も有り一人当たりの仕事量が必...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔からの堅実的な会社。同族系なので上は潤っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年時代の波に淘汰され縮小されていっている金物業界...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
暦通りに休める。各月土曜を除く。休日は電話などかかってこない為自由に遊びに行けて仕事を一切忘れられること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですが内勤が多く(営業事務がいない為)自分の思い描いた営業活動が自由に出来ない。また自由に営業活動にまわれない...続きを読む(全184文字)
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とにかく薄給。残業、休日出勤はサービス。有給は悪みたいな雰囲気でした。代休も取りづらかったです。基本給以外はボーナスのみで、それも昔は良かったが、といった...続きを読む(全171文字)
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基本的に土日祝は休みです。年間で110日前後でした。
なので、プライベートは仕事を意識せずに楽しめると思います。
育児休暇は取ってる人は知りません。大...続きを読む(全169文字)
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給与ははっきり言って少ないです。仕事量と比べると満足できないと思います。
しかし、賞与は毎年二回6月と12月に分けて必ず貰えます。
全社の売り上げで上...続きを読む(全154文字)
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女性は定時で帰れますし、給料面を除けば働きやすいとは思う。
女性の人数が少ない分、男子も女子も分け隔てなく仲の良い印象はあります。
子供がいらっしゃる...続きを読む(全162文字)
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創業以来、無借金経営企業なので倒産の心配はない。
しかし、給料がかなり安い。インセンティブもほぼない。
会社は大手ホームセンターを相手に堅く商売してい...続きを読む(全169文字)
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有給休暇は使えない。残業はありますが手当はつきません。
住宅補助は全社員一律で支給され金額も少ないです。食事補助はありません。
出張時に朝・昼の食事代...続きを読む(全168文字)
会社名 | 清水株式会社 |
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フリガナ | シミズ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 清水修 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目13番10号 |
URL | http://www.shimizu-net.co.jp/ |
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