宮川化成工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産前、産後、時短勤務は確実に取れる。実績としても最大2年は取っている人がいた。上層部に人事・労務を詳しく知る人がいないので、法律に則っている...続きを読む(全409文字)

【良い点】
一人に任せてもらえる仕事の幅が広かったので、やりがいをもってお仕事に取り組むことができた。また、必要であれば外部セミナーにも参加させてもらえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メーカーでは珍しいと思いますが、年間休日数が120日以上だったので、休みが多かったと思います。基本的に祝日は出社ですが、ゴールデンウィークや...続きを読む(全203文字)

【良い点】
労働者が不足していることはないので、産休をとりやすい環境にある。また、部署によっては残業をしないように頑張っている部署もあるので、定時を目標...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制と育児休暇がしっかりしているので、小さなお子さんがいるお母さんにとっても働きやすい環境であると思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりますが、事務部門は有給休暇の消化率は良いと思います。技術部門や製造部門は人によります。無理な残業はしないようにと上から配慮してもら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度として職能要求が細かくリストアップされているものがあり、自分がどのスキルをどの程度もっているのか上司が細かくチェックしてくれる。採点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
講習などに力をいれており希望すればいろんな講習に行かせてもらうことができる。
また、資格なども必要に応じていつでも取らせてもらうことができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
がんばればそれなりに評価してもらえるがあくまでも上司の主観なので気に入られるかが大事！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社独特の慣習として、半期毎に職場の改善提案を出しています。作業や製品の問題点を抽出し、実施事項とその成果を記すものです。また、QC活動も推...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一昨年あたりから、エリアマネージャーの変更が大きくあり、退職される方も多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手に対しては優しい上司が多いと思う。詰める文化は無いので言いたいことを言いやすかった。少なくとも自分の周囲ではハラスメントは無かった。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
明和グラビアの社員の魅力は、型にはまらない柔軟な発想力と温かな人間性の両立にあります。
​国内トップシェアを誇る技術力に甘んじず、営業・製造...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上は仕事ができる人ではなく、CEOに好かれるため、社内政治に長け、ごますりが上手な人物が多いように感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アットホームで働きやすいです。
結局、部署にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
部署によって人間関係に差が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては、社員でもほぼ定時で終わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ仕事量が増えほぼ残業を強...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。正社員の方は非正規雇用者よりは待遇がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気がなさそうでした。営業職の方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どの職場も風通しが良い職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎて休憩が取れないことありました。
シャトルランしてる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のまわりの先輩後輩はいい人に恵まれましたが、全員辞めました。ほかのチームの人にも聞ける環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、仲が悪い。責任を他部署に押し付ける。在庫管理ができていない。
挨拶が基本なし。疲弊して...続きを読む(全84文字)