宮川化成工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一人に任せてもらえる仕事の幅が広かったので、やりがいをもってお仕事に取り組むことができた。また、必要であれば外部セミナーにも参加させてもらえる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メーカーでは珍しいと思いますが、年間休日数が120日以上だったので、休みが多かったと思います。基本的に祝日は出社ですが、ゴールデンウィークや年...続きを読む(全203文字)

【良い点】
労働者が不足していることはないので、産休をとりやすい環境にある。また、部署によっては残業をしないように頑張っている部署もあるので、定時を目標に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制と育児休暇がしっかりしているので、小さなお子さんがいるお母さんにとっても働きやすい環境であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりますが、事務部門は有給休暇の消化率は良いと思います。技術部門や製造部門は人によります。無理な残業はしないようにと上から配慮してもらえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度として職能要求が細かくリストアップされているものがあり、自分がどのスキルをどの程度もっているのか上司が細かくチェックしてくれる。採点し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
講習などに力をいれており希望すればいろんな講習に行かせてもらうことができる。
また、資格なども必要に応じていつでも取らせてもらうことができる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
がんばればそれなりに評価してもらえるがあくまでも上司の主観なので気に入られるかが大事！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社独特の慣習として、半期毎に職場の改善提案を出しています。作業や製品の問題点を抽出し、実施事項とその成果を記すものです。また、QC活動も推進...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育面は充実していたと思います。実務未経験でも(部門によっては計画を立てた上で)先輩が丁寧に指導して下さいましたし、社内で教育しきれないときは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、課題と目標の設定、具体的な行動計画が設定される。MR認定試験の試験対策なども手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料が若干増える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とのコミュニケーションがうまくいっていないと感じる
大抵板挟みにあって、上層部...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いが、女性とうまくやっていけることが最も求められる。特に共感する力や傾聴する力があることが大事。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面接の時に感じた人当たりの良さは、現場に出ても変わらず感じている。上司になる方々は上に上がる実績、人格を持っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料は順調にあがれば40手前で一本に届くレベルであり、過酷な残業も続く訳ではない。一方で、年功の形跡が未だにあるため、どんなにサボってもある程...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が課題だと思う

暑さや寒さなどきついことが多い

体力てきにも

...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署によって差があるように思える
社員レベルでの仕事の話は活発に
行われるが、意見、提案を上げても
否定的...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、昭和！体育会系！という感じ。
新しいことを取り入れる風潮もなく、閉塞的で自由の効かない営業だったため、あまり個...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仲が良く、先輩、上司に気軽に相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職は、日本企業特有の古い考えを持っている人がいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少しずつ、社会の働き方に順応しようとしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ社員を大切にしようという意向は感じるものの、...続きを読む(全91文字)