宮川化成工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育や管理職講習など全くないので、全てその人の裁量で決まる。マネージャーガチャがどうして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一人に任せてもらえる仕事の幅が広かったので、やりがいをもってお仕事に取り組むことができた。また、必要であれば外部セミナーにも参加させてもらえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メーカーでは珍しいと思いますが、年間休日数が120日以上だったので、休みが多かったと思います。基本的に祝日は出社ですが、ゴールデンウィークや...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によりますが、事務部門は有給休暇の消化率は良いと思います。技術部門や製造部門は人によります。無理な残業はしないようにと上から配慮してもら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度として職能要求が細かくリストアップされているものがあり、自分がどのスキルをどの程度もっているのか上司が細かくチェックしてくれる。採点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
講習などに力をいれており希望すればいろんな講習に行かせてもらうことができる。
また、資格なども必要に応じていつでも取らせてもらうことができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
がんばればそれなりに評価してもらえるがあくまでも上司の主観なので気に入られるかが大事！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社独特の慣習として、半期毎に職場の改善提案を出しています。作業や製品の問題点を抽出し、実施事項とその成果を記すものです。また、QC活動も推...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育面は充実していたと思います。実務未経験でも(部門によっては計画を立てた上で)先輩が丁寧に指導して下さいましたし、社内で教育しきれないとき...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人材育成には力を入れていましたので、実務未経験でも先輩社員が丁寧に教えてくれました。技量が身についたら、少しずつ仕事の幅を広げてもらえました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休制度も整ってますし、時短勤務も可能なため、女性が多い会社ならではだなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
その仕事に対する理解を深めていき、その仕事を無難に地道にこなしていけばスキルアップできると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性が非常に多いため、産休や育休はかなり取りやすい印象です。またここ最近では会社として男性の育休所得率100%を目...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によっては9割型女性なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社会になるため人間関係...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては比較的配慮されており、産休・育休も取得しやすい環境でした。復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能で、育児と仕事を両立...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等女性特有の体質に対して休暇取得の理解が必要かもです。（自分が離職後に改善され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、みんなが平等に仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフスタイルの変化に対応できる制度が整っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は少なく周りからは優しくしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が1人の部署もあるので、話し相手がいなくメンタル...続きを読む(全87文字)