宮川化成工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一人に任せてもらえる仕事の幅が広かったので、やりがいをもってお仕事に取り組むことができた。また、必要であれば外部セミナーにも参加させてもらえる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メーカーでは珍しいと思いますが、年間休日数が120日以上だったので、休みが多かったと思います。基本的に祝日は出社ですが、ゴールデンウィークや年...続きを読む(全203文字)

【良い点】
労働者が不足していることはないので、産休をとりやすい環境にある。また、部署によっては残業をしないように頑張っている部署もあるので、定時を目標に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制と育児休暇がしっかりしているので、小さなお子さんがいるお母さんにとっても働きやすい環境であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりますが、事務部門は有給休暇の消化率は良いと思います。技術部門や製造部門は人によります。無理な残業はしないようにと上から配慮してもらえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度として職能要求が細かくリストアップされているものがあり、自分がどのスキルをどの程度もっているのか上司が細かくチェックしてくれる。採点し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
講習などに力をいれており希望すればいろんな講習に行かせてもらうことができる。
また、資格なども必要に応じていつでも取らせてもらうことができる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
がんばればそれなりに評価してもらえるがあくまでも上司の主観なので気に入られるかが大事！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育面は充実していたと思います。実務未経験でも(部門によっては計画を立てた上で)先輩が丁寧に指導して下さいましたし、社内で教育しきれないときは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人材育成には力を入れていましたので、実務未経験でも先輩社員が丁寧に教えてくれました。技量が身についたら、少しずつ仕事の幅を広げてもらえましたの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)