宮川化成工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産前、産後、時短勤務は確実に取れる。実績としても最大2年は取っている人がいた。上層部に人事・労務を詳しく知る人がいないので、法律に則っている...続きを読む(全409文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育や管理職講習など全くないので、全てその人の裁量で決まる。マネージャーガチャがどうして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一人に任せてもらえる仕事の幅が広かったので、やりがいをもってお仕事に取り組むことができた。また、必要であれば外部セミナーにも参加させてもらえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
労働者が不足していることはないので、産休をとりやすい環境にある。また、部署によっては残業をしないように頑張っている部署もあるので、定時を目標...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制と育児休暇がしっかりしているので、小さなお子さんがいるお母さんにとっても働きやすい環境であると思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度として職能要求が細かくリストアップされているものがあり、自分がどのスキルをどの程度もっているのか上司が細かくチェックしてくれる。採点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
講習などに力をいれており希望すればいろんな講習に行かせてもらうことができる。
また、資格なども必要に応じていつでも取らせてもらうことができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
がんばればそれなりに評価してもらえるがあくまでも上司の主観なので気に入られるかが大事！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社独特の慣習として、半期毎に職場の改善提案を出しています。作業や製品の問題点を抽出し、実施事項とその成果を記すものです。また、QC活動も推...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育面は充実していたと思います。実務未経験でも(部門によっては計画を立てた上で)先輩が丁寧に指導して下さいましたし、社内で教育しきれないとき...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日125日と、接客ではかなり多いと思います。
勤務場所によって異なると思いますが、私のいた店舗は有給も取りやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日等は休みが取れて自分の時間が比較的に取れます。
大手の得意先が多いため、会社的には大変安定していると思います。
福利厚生も基本的にありし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私の配属になった部署は、パートは基本残業しないよう定時で帰れと徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは定時上がりを徹...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に残業などを頼まれたことは一度もありませんでした。土曜日の休日出勤は何度もやりましたが、それも無理にではなく可能な範囲でだったので特に不満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇があるのでとても休日は多くワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を見...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当にもよるが、残業時間は比較的少ないかと思う。
残っていなければいけないという雰囲気も無いため、自分の仕事が終わり次第帰ることも可能。
ま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有休が取りやすく、残業も適切に管理されていてWLBは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・営業所など少数精鋭の現場では忙しくな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
専門性を評価する文化が根付いています。自分の担当領域での成果が正当に評価されており、性別に関係なくチャレンジできる環境だと感じました。
ワー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を確保すべきです。（立場関係なく）支店によると思いますが、職場の喚起は徹底す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的取りやすい会社なのではないかなと思います。場所にもよりますが、そこまで残業も多くはありません。また、有給休暇も仕事に支障をきたさなけれ...続きを読む(全177文字)