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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がついて良い所はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないが、やることは増えるので、役職がつかない方が働きやすいと感じる。続きを読む(全78文字)
株式会社ゼネラルアサヒ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルアサヒの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルアサヒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役職がついて良い所はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ないが、やることは増えるので、役職がつかない方が働きやすいと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社にも関わらず、マネージメントという概念が無い。男性は仕事ができるできないに関わらず、女性よりも優遇され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時のグループリーダーはすごく人望がある人でした。今は出世したと聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に当たる、非...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長は実行力が高く面倒見も良い方だが、かなりのトップダウン。役職付きの上長は実力ある人もいればなぜその役職につけているのかわからない人も多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
風通しが良く社員同士仲がよく、アットホームな環境です。
個性的な人は多いですが、嫌な人はそんなにいないと思います。ただ、人によって会社の社風...続きを読む(全181文字)
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管理職という立場はあるが、基本的に皆プレイングマネージャーになると思う。それはたとえ取締役であっても李業と同行営業にもでるし数字を作ってくることも当たり...続きを読む(全168文字)
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管理職という概念はないです。
何も管理しないし、管理するつもりもないようです。
主な仕事は、経費精算の事務処理と毎日の工場応援。
一方、プレイングマ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
技術力・製造品質の高さ
精密プラスチック成形や金型設計の技術力が高く、試作から量産まで自社で一貫して対応可能。
「ものづくり」の現場として...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
人は基本いい人が多い。話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援といって、本社の工場で1.5時間作業をしなくてはならない点。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休などはしっかりとれるし、男性で取っている人もいる。男性がとって冷たい視線を送られることも影で何か言う人もいない。復帰後も仕事はしっかりと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業はしっかりと貰える。
資格補助や、哲学金を会社が出してくれる制度もあり(全額ではない)、経営も安定しているため食うには困らないと想う。今...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
自分のタスクをしっかり管理していれば大体希望通り取れます。
基本はメンバー内で被らないように取るので、誰かと被...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
印刷会社ながらも、webや映像の事業もあったので、色んな媒体に触れながら仕事ができるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定期的に表彰があり、選ばれると金一封を頂けます。社員のやる気にもなっているのでとても良いかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
パッケージや販促物を通じて、多くの人の生活に身近な形で関われる。続きを読む(全32文字)
紙媒体は縮小傾向だが、デザイン性の高いパッケージや販促で成長余地あり。続きを読む(全35文字)
業界水準並みだが、実績や姿勢をしっかり見て評価してもらえる印象。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
先輩たちから丁寧に教えていただける。風通しも良く、特に支部長は相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支部の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少数精鋭ながら仕事ができる方々が多く、マンツーマン形式で業務を教わる事ができて成長に繋がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経営者家族の不仲さえ上手く行けば社員同士の関係性は良い方だと思います。高卒や女性の管理職の方もいて、誰にでも出世するチャンスはあると思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長も管理職も、人を管理しているという自覚は低いと思います。
評価制度も最終的には社長と役員が決めるので、直属の上司が判断しないので、評価制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な人が、おおかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではなく、現場へのヒアリングがあれば更によかったと思う。な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職ある方との一定の上下関係はあります。一方で、同位の職員の間柄では、仲間意識がある人が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
常識的で優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の方が和気藹々としていて楽しく賑やかで、活気がありました。個人間とい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本優しく話しやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、業務が終わらなくても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族経営がルーツなので良くも悪くもアットホーム、ファミリー感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職済なので改善は求めないし、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強い言葉で怒られることはない。
ハラスメント等は受けて次第だとは思うが、ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上長が怒...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラルアサヒ |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラルアサヒ |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 185億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡弘明 |
| 本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田3丁目777番地 |
| 電話番号 | 092-611-8311 |
| URL | https://www.generalasahi.co.jp/ |
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