ゼネラルアサヒの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
当時は若い人が多い部署ということもあり、仲の良いグループに属してないと疎外感を感じてました。直属の上司が気遣いがある方で、乗り切ることができました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
手を上げれば、仕事量を増やすことができる。人の2倍働いて、人の2倍経験を積むには最適な看護用でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時の上司が、退職理由を丁寧に聞いてくれたのは好印象。なかなか、時間の取れない上司だったので、退職時だけではなくて定期的に面談してほしかったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工場現場での職務であれば、夜勤等があるので給料はそこそこいい額がもらえますし、ボーナスも多いので満足度は高いと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60時間越えは当たり前で、また固定残業代45時間を超貸した分は支給されない。本社工場が稼働してる関係で、土曜も月に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々なクライアントのクリエイティブに関わることができる。街中やWeb上で自分が関わった制作物を目にした時は嬉しかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、気さくに話しかけてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在改善中とのことだが、一部の人に残業が集中し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界の中では給与が良く、コロナ禍でも年２回賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が若干不透明だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援など基本的な福利厚生は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週くらいで出勤日となっている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属チームにより異なるが、残業が多い月もある。土曜も出勤日があるため完全週休2日制にしてほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)