堀井薬品工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ノルマがなく、数字に対しての追及もさほどないのでメリハリのついたワークライフバランスが自分のは判断で行える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に目標設定などがなく、ノルマもない。その一方で年収は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が求める製品を販売できている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は医薬品業界の中ではかなり低い。ただ社内ではプロパーが多数を占めているため、違和感を持つ者は少ない。
上司...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまともに機能していない。経営陣についても株主の言いなりになっている状態であり、現在は会社のかじ取りがまった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務方は基本的に残業しない。そもそも管理職もほぼ定時で帰るため残業することは悪だと捉えられ、社内での評判が落ちることさえある。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光でのみ食っている。
下がり続ける薬価への対策が全く取れていないため、ジリ貧の経営だったがそれも近年限界を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時には帰れます。逆に帰らないといけない雰囲気があります。アフターファイブは楽しめると思います。飲み会などもまあまああると思うので、それが楽し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職は有給日数の制限がないので、そこだけはいい点だと思います。あとは会社と折り合い付けることが出来る人は、有利に物事を進められているという印...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給の昇給率はあまり高くない（低いかも）が、基本全員一律だと思います。また、もし昇給率が他と比べて悪かったとしても、下がることは聞いたことが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史があり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がなく、競合他社がいるので今後厳しいと思う。人件費を削減しようにも、将...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)