堀井薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅手当と家族手当は少ないけどあった。退職金も一般企業並にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生や手当はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がでない。勧めるものがないので営業は厳しい。開発費に投資をしないため開発部が機能していない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は全くありません。終業時間になるとすぐに変える準備をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして稼ぎたい人は収入が低くな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはほぼ確実に定時で帰ることができます。
また、事務職だと男性社員よりも服飾規定はかなり緩いです。（あってないようなもの）
極端に忙し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマがなく、数字に対しての追及もさほどないのでメリハリのついたワークライフバランスが自分のは判断で行える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に目標設定などがなく、ノルマもない。その一方で年収は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が求める製品を販売できてい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光でのみ食っている。
下がり続ける薬価への対策が全く取れていないため、ジリ貧の経営だったがそれも近年限界...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は医薬品業界の中ではかなり低い。ただ社内ではプロパーが多数を占めているため、違和感を持つ者は少ない。
上...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまともに機能していない。経営陣についても株主の言いなりになっている状態であり、現在は会社のかじ取りがまっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社が悪い方向に向かっているのは一般社員でもわかるはずだが、経営陣はそうではないようだ。毎年人件費の削減を...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
外部の研修は受けさせてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)