堀井薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅手当と家族手当は少ないけどあった。退職金も一般企業並にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生や手当はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がでない。勧めるものがないので営業は厳しい。開発費に投資をしないため開発部が機能していない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は全くありません。終業時間になるとすぐに変える準備をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして稼ぎたい人は収入が低くな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはほぼ確実に定時で帰ることができます。
また、事務職だと男性社員よりも服飾規定はかなり緩いです。（あってないようなもの）
極端に忙し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマがなく、数字に対しての追及もさほどないのでメリハリのついたワークライフバランスが自分のは判断で行える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に目標設定などがなく、ノルマもない。その一方で年収は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が求める製品を販売できてい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光でのみ食っている。
下がり続ける薬価への対策が全く取れていないため、ジリ貧の経営だったがそれも近年限界...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は医薬品業界の中ではかなり低い。ただ社内ではプロパーが多数を占めているため、違和感を持つ者は少ない。
上...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまともに機能していない。経営陣についても株主の言いなりになっている状態であり、現在は会社のかじ取りがまっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社が悪い方向に向かっているのは一般社員でもわかるはずだが、経営陣はそうではないようだ。毎年人件費の削減を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育講座などに補助金が下りるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象...続きを読む(全148文字)

【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)