堀井薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光でのみ食っている。
下がり続ける薬価への対策が全く取れていないため、ジリ貧の経営だったがそれも近年限界を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は医薬品業界の中ではかなり低い。ただ社内ではプロパーが多数を占めているため、違和感を持つ者は少ない。
上司...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまともに機能していない。経営陣についても株主の言いなりになっている状態であり、現在は会社のかじ取りがまった...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社が悪い方向に向かっているのは一般社員でもわかるはずだが、経営陣はそうではないようだ。毎年人件費の削減を目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務方は基本的に残業しない。そもそも管理職もほぼ定時で帰るため残業することは悪だと捉えられ、社内での評判が落ちることさえある。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定時には帰れます。逆に帰らないといけない雰囲気があります。アフターファイブは楽しめると思います。飲み会などもまあまああると思うので、それが楽し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職は有給日数の制限がないので、そこだけはいい点だと思います。あとは会社と折り合い付けることが出来る人は、有利に物事を進められているという印...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給の昇給率はあまり高くない（低いかも）が、基本全員一律だと思います。また、もし昇給率が他と比べて悪かったとしても、下がることは聞いたことが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史があり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がなく、競合他社がいるので今後厳しいと思う。人件費を削減しようにも、将...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応制度は整っていると思います。女性役員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、産休を取っても元の部署に戻れない人がいました...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)