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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
協和キリン株式会社
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ここ数年で時代に逆行したパワー系の上司は一掃された。若返りが起こっているが、たまになぜこの人が?という人事も増えているのも事実であり、転換期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
MRという仕事をしていても、市場価値は高まらない。専門的な仕事ゆえ、汎用的なスキルは一...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
文系出身でも就くことができ、薬剤という専門的な知識に触れることができるので、好奇心が高い方にはもってこいの仕事。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
協和キリンにおけるワークライフバランスは、製薬企業の中では比較的取りやすい環境にあると感じている。営業職であるMRは担当エリアや施設の状況に...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
制度としてはハイブリッドワーキングモデルを採っており程よく在宅勤務をさせてくれる。
有休は大変取りやすく、よくある様な申請理由を書く・代理を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当はなかなか手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昨今全国どこの賃料も上昇傾向にあり、手当の基準が時代に追いついてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇進を優先させるべく、行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントレビューにて何年も前から議論しているが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の就業規則にあった早期転身制度を利用して退職した。
社会人生活を1社で終えるのは、人生上つまらないと感じていたので、良い機会ととらえ、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
かなり会社として取り組んでいるので、ライフとのバランスはとりやすい雰囲気だった。個人としても、子供二人の保育園の送迎を、トータル8年間行うこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転職してみると大企業ならではの福利厚生の良さを感じた。
健康保険一つとっても、退職後は人間ドックにも行けない状況です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じる。上長やそれ以上の層に賢さを感じない。短期間に何度も組織改編をしていて何がしたいのか分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の部署にいる限りは良い。いつでも休みは取れている。有給の他に病気や通院のときに使える休暇が別途ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている。時短勤務もある。特に不満を感じるようなことは無いと思われる。社所有の保育園もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
生きていく分は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴による差が大きい。職群をわけていて昇給スピードが全然違う。キャリア入社す...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸者に対しては手厚い補助が出るが、持ち家の者にには1円も補助が出ない。また、賃貸者に対しても入社時に会社から1...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の部署でやっている仕事についてはやりがいは少ししかない。誰がみても成果をあげていないような社員がどんどん上にあ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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