わかもと製薬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性活躍の土壌はあるにはあるので、働きやすいのではないか。ただ、社内の制度が追い付いていないのが懸念である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの？って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同じことをやるので覚えられない人でも出来る仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人から聞いた話だと人によって研修日数が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容等についての説明が何もないので、何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は同業他社と同様に充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関する説明が何もないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低...続きを読む(全89文字)

【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分で発案し、自分から手を上げ、自分で動くスタイルが評価に直結するし、このようなスタイルで仕事させてもらえるスタンスが大変良い。自分のモチベ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境であると思う。
基本的に当日の朝に有給申請をしても、基本的には取ることができる。
（人によって仕事量に大きな差があり、仕...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率の高い会社であるため、とにかくママさんMRに対して優しく女尊男卑が強い。
首都圏はほぼ時短のママMRで締...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣との距離が非常に近く、オーナーシップが隅々まで浸透している組織です。
私の在籍時には、経営層からの直接的な...続きを読む(全398文字)

【良い点】
カムバック制度等の制度が整っているが、利用している人が多いかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地が通らなくて、辞めざ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わること。
今までは推奨されていたことが、海外の幹部の一言で直ぐに変わる。
現場では常に海外の意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力がある会社であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を終わってからの、いわゆる飲みニュケーションが特にきつかった。今は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コツコツと取り組むことが好きな人には向いていると思う。
総務から従業員に対するアナウンスがとても細やか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
地方の会社にしてはかなり高水準な企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を制限されるあまり、品質より時間外削減？と感じる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の配属に関しては割と融通が効く。希望を言い続ければそれに近い形で異動できることもあるので言ったもん勝ちの社風。お
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく人が良いため退職は迷った。また環境は鈍くほどよく仕事をしていれば良いため、ワークライフバランスも充実していたと思う。
【気になること...続きを読む(全238文字)