この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に問題なく退職は普通に出来るし、有休休暇の消化も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かないでそうで終わった...続きを読む(全111文字)
わかもと製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員によるわかもと製薬株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にわかもと製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に問題なく退職は普通に出来るし、有休休暇の消化も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かないでそうで終わった...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職することを管理職に伝えたところ、希望部署への異動の打診があった。部署が原因で退職を検討している方は、退職覚悟で異動希望を伝えてみれば、退職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
MR認定資格を取得できるので転職がしやすい。
コミュニケーションが異業種でも活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって計画...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRという職種に将来の不安を感じたため。
コロナの影響で今までは病院やクリニックに訪問できていたができなくなった。
今までのように頻回訪問しな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
MR資格が取れる。
転職する人が多いので話を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な役員が会社の金を無駄遣いするため、いつまで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
雰囲気は良かった。仲間意識は高かった。現在はどうか知りませんが、当時は新製品を作ろう、新しい知識を吸収しようとする人が多かった気がする。また、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ノルマに対しての詰めは少ないので、追われることが少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいパイプラインがないので、やり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在の社長は数年前に他社から社長として入社したため、のんびりした雰囲気から緊張感のある会社になった。福利厚生は一部上場で通常よりは恵まれていて...続きを読む(全187文字)
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数少ない先発品を売っても、評価は低い。そのかわり特定の後発品を売り上げると評価される。
評価制度と会社の方針に疑問を抱いたため転職検討。
実態としては...続きを読む(全185文字)
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労働環境としては仕事量が多くなく、プライベートの時間はとりやすい企業であると思われる。しかしそれだけに給与面では、製薬企業として大きく見劣りがある。やる気...続きを読む(全152文字)
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会社の業績が回復する兆しが見えていないが、会社全体に緊張感が無い。全体的に自身で問題解決を図る能力が乏しく、なんでも人任せにしている傾向がある。仕事にやり...続きを読む(全153文字)
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管理職、担当役員の横暴さ加減に嫌気がさした。
抗う努力もしたが、上が下を力ずくで従わせる古い社風は自分1人では変えられることができないことを痛感したため...続きを読む(全156文字)
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資金がないことで満足に製品開発ができないこと。またそれに伴い営業活動にもスピード感や戦略性がより一層無くなってしまったことが大きな理由です。また、配属先の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
出来ても出来なくても給料は自然と上がっていくが上がる額はほんとに上がったの?って思う感じで不満しかなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同じことをやるので覚えられない人でも出来る仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人から聞いた話だと人によって研修日数がバ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容等についての説明が何もないので、何を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
製薬企業なので、福利厚生は同業他社と同様に充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関する説明が何もないので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人の良さと人を取り巻く環境の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが採用時と変わってしまったこと。理由は、社内規定に乗...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分で発案し、自分から手を上げ、自分で動くスタイルが評価に直結するし、このようなスタイルで仕事させてもらえるスタンスが大変良い。自分のモチベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は幾らでも転がっており、自分から取り組めば自ずとスキルアップできてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | わかもと製薬株式会社 |
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フリガナ | ワカモトセイヤク |
設立日 | 1933年1月 |
資本金 | 33億9500万円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 77億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐新 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3279-0371 |
URL | https://www.wakamoto-pharm.co.jp/ |
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