協和キリンのMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全247件）

【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社の変革期であり、MR活動が大きく変わってきている事に違和感を覚えた。とにかく会議体が増えデジタル活動に割かれる時間も増えた続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅手当が厚く、また営業手当もでるため、同程度の年収の人と比べても手取りが多く、生活には困らなかった。家賃は都市にもよりますが、自己負担は３...続きを読む(全203文字)

【良い点】
住宅補助は持ち家になるとでないがそれ以外はしっかり制度としてあるのでそこは問題ないと思います。福利厚生は標準的な大企業にあるようなものは一通...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性についてもしっかりと社をあげて活躍できるフィールドを整えていこうという環境整備にしっかりとりくまれている印象で、特に女性でバリバリ活躍し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。上長のマネジメントについてもメンバーのワークライフバランスの観点できちんとできているかみられている側...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は他業種と比べても高いので業界他社と比べると少し劣るかもしれませんが全体的には満足しています。しっかり活動すれば評価される印象続きを読む(全71文字)

【良い点】
ひとについては真面目で誠実な人が多い印象で他メーカーの人と話をしてもおおむねそういった反応が返ってくるため業界としての認識は間違っていないと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社は迷走しています。
売り上げの見込みがたたないことが明らかだと思います。
開発品の失敗があってもしかるべき立場の人がしかるべき責任をとら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。
家賃補助はもっと手厚い会社もあると思いますが、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは取りやすい会社だったことは間違いないです。
そこは評価されてもいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性経営職を増やそうとしていると思います。
そこに対して良い悪いの意見はないです。能力があるならば問題ないでしょう。続きを読む(全64文字)

【良い点】
医薬品メーカーの中では平均的な位置付けになるとおもいます。
見なし残業があるのも良いかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ニッチな領域への転換するため、競合が少なく開発費の差はカバー出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな領域への転換...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助はしっかりしています。単身赴任手当や帰宅手当ても月2回あります。有給休暇も９割消化を目標とされており、取りやすさは感じると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望退職制度が実施され、退職金のお大幅な加算があったことが退職を決定することに大きく作用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力品の特許切れが控えてる状況でそれをカバーできる新薬が出るかという点ではやや不安はある。次に出る予定の新薬も競...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同業他社に負けてないくらいの待遇だと思う。評価に関してはライン長の力に大きく左右されるが、今年から人事制度が変わったので軌道に乗れば若くして...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社宅制度などはしっかりしていると思う。日当も時間毎に設定されている。私有車制度もあるので単身の人にはメリットがあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇は目標を定められしっかり取るように求められる。土日の仕事もほぼなくなったので休日出勤もかなり減った。時間管理もしっかりしているので夜...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の開発に立ち続けて失敗し、特別希望退職の応募を始めた。社内の雰囲気は最悪。今後出てくる皮膚科領域の薬も既に競...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協和キリンの得意領域だった腎領域は今後衰退すると思われる。理由としては、2030年に向けたビジョンに腎領域は入っ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別希望退職の面談が対象年齢の社員に実施され、面談者から今後の降格人事の脅しなどもあり、社内の雰囲気は最悪である続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、昇降格が半年毎あるようで、社員の不安感が増している。その判断や基準についても開示されていないと思われる。直...続きを読む(全215文字)

【良い点】
役割給が導入され、ある程度若い間でも評価をもらえ、ポジションにアサインされれば以前よりも上の職級の給与をもらうことができるようになったので、...続きを読む(全134文字)