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堀井薬品工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀井薬品工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、堀井薬品工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に堀井薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀井薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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堀井薬品工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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堀井薬品工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気は営業所による。まったり働くところもあれば、バリバリ働く営業所もある。基本的にベテラン社員が多く、若い世代は息苦しく感じる事も多々あると思う。主力...続きを読む(全155文字)

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    堀井薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当と家族手当は少ないけどあった。退職金も一般企業並にもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他の福利厚生や手当はない。続きを読む(全77文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品がでない。勧めるものがないので営業は厳しい。開発費に投資をしないため開発部が機能していない。続きを読む(全79文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全くありません。終業時間になるとすぐに変える準備をします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をして稼ぎたい人は収入が低くな...続きを読む(全92文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはほぼ確実に定時で帰ることができます。
    また、事務職だと男性社員よりも服飾規定はかなり緩いです。(あってないようなもの)
    極端に忙し...続きを読む(全195文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがなく、数字に対しての追及もさほどないのでメリハリのついたワークライフバランスが自分のは判断で行える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目標設定などがなく、ノルマもない。その一方で年収は低いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場が求める製品を販売できてい...続きを読む(全89文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の栄光でのみ食っている。
    下がり続ける薬価への対策が全く取れていないため、ジリ貧の経営だったがそれも近年限界...続きを読む(全88文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は医薬品業界の中ではかなり低い。ただ社内ではプロパーが多数を占めているため、違和感を持つ者は少ない。
    上...続きを読む(全139文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はまともに機能していない。経営陣についても株主の言いなりになっている状態であり、現在は会社のかじ取りがまっ...続きを読む(全88文字)

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    堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の会社が悪い方向に向かっているのは一般社員でもわかるはずだが、経営陣はそうではないようだ。毎年人件費の削減を...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    MR認定資格が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの会社の雰囲気が全く異なり、キリンはドライで、協和発酵は温かみがある。合併によるシナジーをアピールしてい...続きを読む(全89文字)

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    中日本カプセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時は、10分きざみであった残業代支給が数年前から1分きざみの支給になりたいへんたすかりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気や人間関係を重視する方には、慎重に検討することをおすすめします。私が在籍していた部署では、上司による...続きを読む(全301文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しくて、真面目な人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業や休日出勤が多いのが気になった。
    お昼ご飯も食べ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社三和化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に売るものがない。製品力のないものばかりなので、かなりしんどい営業活動になる。また、今後の見通しもよいものがなく、未来がないように...続きを読む(全197文字)

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    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    口コミサイト同様の社風だと感じていたため特にギャップは感じられない。続きを読む(全34文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

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    堀井薬品工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 堀井薬品工業株式会社
    フリガナ ホリイヤクヒンコウギョウ
    設立日 1947年5月
    資本金 1億円
    従業員数 176人
    決算月 3月
    代表者 堀井由里子
    本社所在地 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町1丁目2番6号
    電話番号 06-6942-3481
    URL https://www.horii-pharm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1619649

    堀井薬品工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。