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【良い点】
住宅補助も手厚く、ボーナスも安定的に支給されていました。リロクラブも家族で使いやすく、当時はだいぶお世話になりました。続きを読む(全65文字)
協和キリン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助も手厚く、ボーナスも安定的に支給されていました。リロクラブも家族で使いやすく、当時はだいぶお世話になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私はまだ年齢はわかく、マネージャーへの目標意識がなかったので、表面的なところしかわかりませんが、該当年齢者は積極的にマネージャーに上がろうと勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
薬の販売だけでなく、医療機関にたいして、勉強会などを定期的に開催して、評価を得ていく過程を、チーム全体が取り組みをしており、お願い営業ではなく...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、平等な評価でした。男女年齢関係なく仲良くチームで仕事ができました。評価されたら皆が賞賛する文化がありました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高卒にしては貰えていたと思う。
評価に関しても学歴年齢など関係なく成果を見てくれる人もいるので仕事のやる気には繋がる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人の命に関わる仕事なので仕事自体には凄くやりがいを感じながら働くことが出来た。
コツコツ1人で作業したい人に向いてる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属され部署によって人数も仕事の仕事も持ち物も違うので他部署の人と話すとギャップがすごくてついていけないことがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職から復職する際
他の部署に移動したいとお願いしたがそれは難しいと言われた。
休職した側の理由、意見はあまり通...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は古くからの考え方が多く、あまり若い人の意見は通らない若い人は他社に転職する人が多い。
年齢上の人が偉いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
組合はずっと動いてくれていたようだが結局ないままで地元で働いている人には優しくないと思う続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に休んでいいよと言われる割には、有給はとることに関しては何も言われないが、その変わり自分でスケジュールみて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く育休、産休も取りやすいので女性ならではの体調不良にもわかってくれる人が多いから働きやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
母体が大きく、安定的に働けると感じたため。製品ラインナップもユニークで、腎領域を中心にスペシャリティファーマとして差別化している点にも魅力を感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同期に女性が多く、当時でも性差なく全員が活躍できる風土、制度であった。年に1回優秀MR賞があるが、女性の方が多いケースもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
チームリーダーが女性であったため、女性の役職への希望あると思う。
男性だから,女性だからとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料がいい。
自分のペースで仕事を決められる。
プッシュできる製品があるところ。
ただ、それ以外推せる製品があるのかどうか不安。
退社後、興味...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
年収は高い。
賞与も高い。
外勤手当も貰えるため実際の年収よりも多くもらっているmrが多いと思う。
金に困ることはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がきつい。
体育会系の人のみ生き残れる。
ホテルに缶詰はキツイ。
無意味と感じられる研修も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を積極的に経営職に登用する施策はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイアス感覚を持っている人(特に経営層、ミドルマネジメント...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅制度は非常に手厚い。家族に関する手当もある。実績があるかは不明だが副業制度もある。
在宅勤務制度もあり、自由な働き方ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くても悪くも安定な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制でパフォーマンスが良くても悪くても年収はほとんど変わらない。会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優しい人が多い。怒られることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層はひどい。決断力がない。無意識に差別している人が多い。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
チームによるが仕事できない人なら仕事を任されないので全く問題ないと思う。評価や年収にも反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
居住地域は限定されるが住宅補助があり、希望者は新幹線通勤も可能。Toeicなど一部の資格については補助金の対象となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間休日が多く、フレックス制度も導入されているため、都合に合わせて休みを取りやすい。また有給休暇とは別に通院などに使用できる休暇もあるため、体...続きを読む(全142文字)
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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