この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は仕事で、遊びは遊びとよく聞きました。それに分別がつけれないと、遊びと仕事にメリハリをもてないとも言われていましたので、仕事が終わって帰るのも気分が楽...続きを読む(全176文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社孝佑のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社孝佑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は仕事で、遊びは遊びとよく聞きました。それに分別がつけれないと、遊びと仕事にメリハリをもてないとも言われていましたので、仕事が終わって帰るのも気分が楽...続きを読む(全176文字)
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会社は年功序列ではなく実力主義ですが、分からないことを質問すれば分かりやすいように教えて下さいました。だからスキルを身につけたいと思えばつけやすい環境だっ...続きを読む(全170文字)
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リラクゼーションと言っても施術をする意味を持つように言われ、その研修があります。お客様をただマッサージしていれば良いという感じではありませんので、他との差...続きを読む(全166文字)
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入社の時と退職前に感じたギャップと言うのはありません。
仕事をしていたときも頑張っているスタッフには、のびのびと仕事をさせて頂いていたようにおもいます。...続きを読む(全158文字)
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仕事をする上で、男性も女性も区別はありませんでした。女性でも意欲的に仕事に取組む方は認めて下さいます。
育児休暇や産休に関しては確認していないのでわかり...続きを読む(全163文字)
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・給与で満足している点
頑張っている人と頑張っていない人とでは実績が違いますので、その部分は最低保障時給に反映されていましたので、不満はありませんでした...続きを読む(全342文字)
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社員と管理職の関係で満足している点や魅力は、仕事のお話は仕事の話、遊びは遊びと一緒に楽しんでいける事でしょうか。でも仕事の手抜きをした時は怒られます。
...続きを読む(全155文字)
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独立開業を考えた一身上の都合で退職です。社風や人間関係などに対する悩みはありませんでした。独立開業に関しても相談すれば、親身に対応して頂きました。必要な備...続きを読む(全162文字)
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私が仕事をしていた当初は、福利厚生は充実しておりませんでしたよ。
先日、求人情報を見てみると福利厚生がすんごく充実したんですね。社長がよく、企業として安...続きを読む(全177文字)
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この企業は大きなビジョンをもっています。
年功序列ではなく、実力をきちんと評価してくれましたよ。
わからない事があれば、わかりたいと質問をすれば、必ず...続きを読む(全163文字)
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私はサロンのスタッフとして働いておりました。
まずは業務委託契約での採用となります。正社員に登用されるには、売り上げ実績をあげることが必要になります。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランス推進を積極的に行っていた為に有給消化率は良かった
誕生日休暇やアニバーサリー休暇があったし、リフレッシュ休暇で年に一度5日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、年末年始はお休み。
派遣社員であれば、残業もあまりないし、ワークバランスはとてもとりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が毎月1~2時間あるかないか。
定時で帰れることがほとんど。
仕事ができる人だと仕事を振られて残業が多くなることもあるが、月に10時間以下...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
希望休を出して通らなかったことはないのでそこは良い。
病棟によって違うが3日くらいの連休までは取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制なので休みなどの融通は効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為、その分拘束時間も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。まとまった連休も事前に伝えれば希望通り休ませてくれます。希望休も考慮してくれました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的休みの融通がききました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい、時間外がつけ辛いところもあり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったです。
半日休みも可能でした。
土曜日勤務も月に1〜3回で残業が少なく女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでの残業は当たり前で、病院によって日直や当直業務があるため、ワークライフバランスは整っていないように思える。続きを読む(全77文字)
会社名 | 有限会社孝佑 |
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設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 谷藤孝祥 |
本社所在地 | 〒610-0101 京都府城陽市平川東垣外75-14 |
URL | http://kyoyu.org/ |
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