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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分のやりたいことに関しては、手を上げればやらせてくれる環境でした。
そこそこ大きい企業ですが完全に大企業というわけでもないため、意...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NOK株式会社
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【良い点】
基本的に自分のやりたいことに関しては、手を上げればやらせてくれる環境でした。
そこそこ大きい企業ですが完全に大企業というわけでもないため、意...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に長期連休は1週間以上休みです。年休も基本的にはある程度自由に取得できます。
残業は部署や人によると思いますが、絶対に残業しないといけ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
技術的にかなり優秀な人が多いような気がします。また、業務プロセスがシンプルなので、社内の人が思っているよりも仕事は進めやすかったのかなと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務プロセスがシンプルで、かつ毎月の定例会みたいなのでプロセスの説明を詳しくしてくれてたことから、業務プロセスで引っ掛かって仕事が進まないと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
しっかり給料は貰えます。地方だと結構生活には困らないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり地方から足を伸ばして都市圏にくると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今年ようやく年功序列制度を廃止し、実力主義の制度に変わった。最近は様々な面で変革がなされており、会社が変わろうとしている。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早かれ遅かれEV化の進化は止まらない。オイルシール、Oリングに匹敵する主力製品を開発しない限り衰退する一方である...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
創立80年という歴史の長い企業であり、主製品のオイルシールやOリングで世界で圧倒的シェアを誇っている。またグループ会社に電子分野、化学分野の...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、残業や有休消化についてはしっかりしていると思う。ただ製造部門は受注によるので残業が上下する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的にOJTが全てです。
ただ、自分で手を動かすという社員が多いので、先輩社員と一緒に仕事を進めていくことで課題解決能力は身に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本配属されてすぐに研修を受けて、技術的なことを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修以外は、業務の中で必要と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、独身寮など生活費を大きくサポートしてくれる福利厚生がしっかりあるため、とても良いと思う。また持株会制度もあり、大手企業として...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有休が取りやすく、プライベートとの両立ができる環境です。また、土日出勤も振替を取ることができるため、良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価されて職群が上位に上がれれば悪くない給料が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の査定となる評価は各課長で初め...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は優れていると感じる。特に家賃面。他の大手と比べても遜色ないし、同規模の企業の中だとかなりいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に人不足気味なため、年齢・経験年数関係なく与えられた仕事を全うする必要があり、成長はできる環境。頑張っていればフォローはしてもらえると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生面がとにかくしっかりしている。
年収は他社に在籍している学生時代の友人たちと比較するとそれほど高くない印象だが、家賃面の福利厚生を考...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
財形貯蓄(3〜5%)、持株制度、住宅補助、企業年金制度など様々な福利厚生があり、充実してます。
特に住宅補助はかなり手厚く、20代独身者は寮...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほぼ完全に年功序列です。入社年数が若ければ若いほどこの傾向は強いです。
普通に仕事をしていれば、最初の方はみんな平等に上がっていっています。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークを導入しているところもあります。
個人的には導入できるところはどんどん導入すべきだと思うので、非常にいい試みたと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時期によっては100人程度採用している時もあるので、いっきに、同期、知り合いが増える。社会人たるもの人脈を作ることは大事なので、その点は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく成果主義でまわりから評価されないと上がれない。
仕事をするもしないも自分のさじ加減で決まる。何もしなくても残業をしていれば評価される...続きを読む(全179文字)
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基本給は毎年7000円程度しかあがらなく他者と比べて安い。ただし賞与が6ヶ月と多くまた借り上げ社宅が充実しているので助かっている。管理職になって初めて他...続きを読む(全156文字)
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福利厚生・給与がいいということで入社しました。入社後のギャップを感じた場面は残業をみんなやっているので定時で帰ったりすると周りからは少し嫌味を言われたり...続きを読む(全182文字)
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生産技術職にいますが、正直魅力を感じる管理職にほとんど出会ったことがありません。
管理職になるための昇格試験やフォロー研修等無いため、その組織のトップ...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | NOK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌオーケー |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 233億3500万円 |
| 従業員数 | 37,958人 |
| 売上高 | 7668億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴 正雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-3432-4211 |
| URL | https://www.nok.co.jp/ |
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