富士電線工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はご飯ぐらい？お祭りもあったけど必要ない。野球大会もあんまり必要ないし、有名人よぶのもだれも興味なさそうだった続きを読む(全65文字)

【良い点】
高校から応募。入社前に山奥のホテルでオリエンテーション。無駄に大声で社訓？とかいろいろ覚えさせられたり、1泊二日でほぼ寝ないで、ぶっとおし。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業事務に配属。おつぼねさんがいて目をつけられた。周りに助けを求めてもそういうひとだからと、特に改善も注意もなし。むしろ自分が変わればいいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
電線販売の事務だから。面白みなんてものはない。ただただそつなくこなして、電話対応、受注してるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全体的に人柄はよかったと感じる。営業部と製造部が同じ勤務先にあるため、そこの関係性もいい状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本給は高くないが、賞与が最低5か月分ほど支給されるため、年収としてはそこそこ高い位置にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
商材のシェアはトップであり、他社からの長期的な信頼を得ている。したがって、営業はしやすい状態であるといえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

電線業界はメーカー、代理店、商社ともにオーバープレイヤーズ状態。
一部ライバルメーカーは厳しい経営を強いられている。
独自の製品があるわけではないの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給取得がしやすく、また残業も少ない。状況によってはリモートワークにも対応してもらっていたので、とてもワークライフバランスをとりやすい職場だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給が取りにくい雰囲気は無い
残業時間は事業所・所属グループでまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇などは大分理解してもらえるので非常に取りやすいです。残業についても昨今の問題点から改善していっているので、サービス残業は一切ありませ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は部署によるが、他の会社と比べて酷いみたいなことなはい。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の圧力はかかることはある。し...続きを読む(全107文字)